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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)
株式会社電通ダイレクト
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【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
電通グループなので、仕事は安定している。
大手メーカーの仕事ができるので、人次第だが、自身のキャリアアップができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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残業はする人が少ないので、比較的には定時で帰りやすいのではないかと思いますが、残業代を稼ぎたい人には不向きだと思います。家族がいる人はかなり助かるかと思...続きを読む(全159文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、限られたコストの中で、事業計画に基づき、どうコミュニケーションを最適化して顧客を育成させるかという大きなやりがい。そ...続きを読む(全208文字)
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通販業界は新規参入が相次ぎ、大手企業も新しい販売チャネルとして注力する一方で、誰もが成功合うる時代は終わりを告げ、新しい局面差し掛かっています。今まで以...続きを読む(全205文字)
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会社として、支援領域が広いので、経験したいことや勉強する環境が整っています。その環境によって、化粧品に特化したコンサルティングのスキルを身につけました。...続きを読む(全150文字)
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従来のダイレクトの手法を超え、マス広告の理論をダイレクトビジネスに生かし顧客ときゅお刊できるコミュニケーション環境を提供できる会社です。メディア・広告だ...続きを読む(全198文字)
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親会社経由の案件が多く、誰もが知っている、いわゆるナショナルクライアントと
言われるクライアントと対峙することが可能。
仕事内容及び問われる内容は深...続きを読む(全153文字)
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早く帰れる。これにつきます。
残業を奨励していないため、女性が永く働ける環境が整っています。
基本的にみなさんが帰宅時間が早いので、周りに気を使って...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社電通ダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウダイレクト |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 47億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤一成 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル |
| 電話番号 | 03-6858-9510 |
| URL | https://www.ddir.co.jp/ |
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