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株式会社電通ダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ダイレクトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

電通ダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.0

電通ダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通ダイレクトの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
28件中1〜25件表示

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもシニア商品に強い広告代理店のため、この高齢化社会の時代に需要のある商品・商材を取り扱えている点、展望があるといえる。
【気になる...続きを読む(全213文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は女性の比率の方が高い。自分から手を挙げれば、比較的色々な業務を経験させてもらえると思う。
育休明けなど時短で働いている人も多く、女性の...続きを読む(全222文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事とプライベートは分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここ1年ほどは残業時間を短くする...続きを読む(全117文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セプテーニグループに合わせる形の給与形態に変化したため、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や給与ランクに応じた評価制度...続きを読む(全160文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループとして共通の福利厚生は利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などはなく、電通グループ共通の福利厚...続きを読む(全108文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業方針や、扱う案件の種類や立ち位置など、良くも悪くも電通本体に影響をうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通からの突き上げ...続きを読む(全128文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト領域のため日々の業務にスピード感があり、プランニングから制作、効果検証まで一貫して携わることができる。個人の裁量が比較的大きい環境...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインオフライン問わず、プランニングから制作まで受注できるため幅広い領域の対応が可能。EC市場の盛り上がりをみても、ダイレクト領域は業界...続きを読む(全183文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務を調整すれば、有給休暇や時間休は比較的取得しやすい環境。年末年始やお盆には有給奨励日が設定されているため、世間一般と同様の連休は確...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の収入に比べれば低くはないと思います。また、固定残業代が50時間分出ているので、月々の手取りは多く感じます。年に一度の昇給も文句ないく...続きを読む(全184文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング関連の様々な資格取得や、オンライン講習などを受けさせてもらえたので、個人のスキルアップを目指す方にはおすすめです。また、電通グ...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅勤務なので、ワークライフバランスという点では優れているように思う。ただ、在宅勤務になってからの方が業務量が増えているのか忙しさは増し...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶やコーヒーが飲み放題ですが、月に1000円徴収されます。また、飲み会が多い割に、全て自費です。経費も厳しく、タクシー移動もあまり認められ...続きを読む(全224文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通ショック以来、残業には非常に厳しいうえに、そもそもあまり働かない管理職ばかりなので、あまり管理されることもないので、うまくやれば拘束時間...続きを読む(全228文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を経験することができた。案件にもよるが、事業の川上から川下までをフォローするので、非常に勉強になった。時には事業計画を策定すること...続きを読む(全261文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が少なくても、大きな仕事を経験できる。電通本社案件はナショナルクライアントが多く、経験に関わらず担当することができる。本社の人とも仕事を...続きを読む(全179文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたから半年ほどかかりました。
人手が足りないようで、辞めさせないように説得するといった時間が非常に長か...続きを読む(全177文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業する場合は残業の申請を行わなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰率が0に近い。その事実を入社前に濁され...続きを読む(全190文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件にかかわることができ、中途採用の方が多いので様々な知見を持った方が多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全182文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があろうが、子どもがいようが、容赦なく仕事をふられます。労務問題で22時以降の残業が禁止さ...続きを読む(全244文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなので、仕事は安定している。
大手メーカーの仕事ができるので、人次第だが、自身のキャリアアップができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通本社と取り組む案件も多く、比較的大きな案件に携わることができる。オンオフ問わず経験値を積むことができる。案件によっては、事業計画やマーケ...続きを読む(全390文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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電通ダイレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ダイレクト
フリガナ デンツウダイレクト
設立日 2007年6月
資本金 3億100万円
従業員数 188人
売上高 47億9400万円
決算月 12月
代表者 近藤一成
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル
電話番号 03-6858-9510
URL https://www.ddir.co.jp/
NOKIZAL ID: 2759011

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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