中央医科薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などのスケジュールがわかりずらい。残るつもりで仕事を進めても、帰され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フォーマットが出来上がっているので、基本的にゼロからなにかをつくって作業ということがない。業務内容とてもらく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給取得、有給希望日がひとによってはとりやすいかもです
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるかもしれないが、有給の希望が通りづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総務部管理部の仕事がはやい。
相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いせいか、総務管理部の手続きが早いの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
医療なので不要となることはない。母体が大きいのですぐにどうこうということはないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会すぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学習支援などが、しっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない資格を取得したときに、上長からの嫌みをいわれたこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育、説明が十分と云えないところが多々あり、人の出入りも多いせいでマニュアル等も不十分のため、必然的に自身で調べたり勉強したりするので向上心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当の仕事は、どんどん改善点を見つけて、改善していける環境があり、意見も言いやすい環境にある。効率的に仕事をこなし、定時で退社できるのはとて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)

【良い点】
悪くない。これに尽きる。中の中か中の上と言った感じで普通。競合他社に比べると少し少ない印象も受ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度が比較的明確で、成果が年収に反映されやすい点は大きなメリットだと感じます。年功序列というよりは実力主義の色が強く、売上や担当実績、目...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)