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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業部での採用だったこともあり、それ以外のキャリアの選択肢がなかったことが残念でした。生活スタイルに合わせ...続きを読む(全121文字)
株式会社ポーラ
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業部での採用だったこともあり、それ以外のキャリアの選択肢がなかったことが残念でした。生活スタイルに合わせ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍店舗の業績が良ければ比例して自身の評価も上がる点。配属先による運ゲーもあるかと思いますが、高単価・客数が多い配属店舗であれば日々の業務を...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業部での採用だったこともあり、それ以外のキャリアの選択肢がなく、スキルアップや働き方を考慮すると長く働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社商品への研修が定期的にあり、自信を持って商品を提供できたこと。商品に対する愛情や理解が深まりました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、給与が非常に少なく、社割はあれど自社商品を継続的に使用することが難しかったです。
お客様へ商品の...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部。意味のわからない人達が上に残っていてどんどん下の人たちがやめていくような構造。本当に販売員にお金を渡したく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘘ばっかり。年功序列でどれだけ売上を出しても評価されることは無い。どんどん若い子たちを上にしてあげるべきなのに幅...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通でしかない。毎年4000円?払って6万ポイント使える福利厚生があったがそもそもの給与が少ないので会ってないようなものだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、いいひとはほんのひと握り。責任感がなく、頭も悪く、ただ適当にやっていればお金が入る人たちなのだなと感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時時短制度があり、お子さんがいらっしゃる人はほとんどの方が利用していました。お子さんの病気による遅刻や早退、欠勤などにも柔軟に対応されてい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の上司がどのような人物かにかかっていた。パワハラ甚だしい方で真っ当な評価をされず辟易した。部下による上司の評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛がテーマな会社ならばスタッフ一人一人に対して愛を持って接するべきだと思う。店舗がどうなっているのか細かなヒアリ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休日が多いのでオンオフはっきりできた。休日の多さは業界でも上だと思う。取り柄はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は評価制度によって上がっていく仕組みなので、どのくらい上がるかが明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験や正社員転換...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産した方への風当たりが強い店舗も多いです。
本社の営業に辞めてほしいといわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先のキャリアプランが見えない点から退職しました。
店長を目指すか、トレーナーを目指...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チーム接客なので、個人の売り上げはもちろんみられますが、お店の売り上げで評価が決まります。
そのため、ぎすぎすすることなく働けるのもいい点で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売業務でしたので、土日はほぼ出勤でした。シフト制なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に感謝される事にやりがいを感じた。定期的に研修もあるので、肌知識と接客力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は低い。評価制度は、明確にあるが
良ければボーナスが少し上がる。悪ければ、1ヶ月分も出ない。
良くても最大1.4ヶ月出るくらいなので
評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部のようなサービスで、
割引でクーポンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し。
都内で一人暮らしの方には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みも多く、リフレッシュ休暇などもあり
旅行にもいけた。休みの面は、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとは、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいましたし、働きやすいと思う。残業は、ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職に慣れる事は、あまりな...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,338人 |
| 売上高 | 813億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
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