ポーラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店の上司がどのような人物かにかかっていた。パワハラ甚だしい方で真っ当な評価をされず辟易した。部下による上司の評価制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオーナー育成制度で登録したが、目標の売上金額が短期間にどんどん上がるのと、リクルート人数も同時に増やしていく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度は丁寧に作られていて、面接の頻度も高く、モチベーションを上げてくれるものになっている。年収に関しては、標準的だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は評価制度によって上がっていく仕組みなので、どのくらい上がるかが明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験や正社員転換試...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にはならなかったです。出費ばかり。商品を買わなくては行けないので、お給料から天引きばかりをされます。
手元に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は低い。評価制度は、明確にあるが
良ければボーナスが少し上がる。悪ければ、1ヶ月分も出ない。
良くても最大1.4ヶ月出るくらいなので
評価...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
歩合性なので頑張った分だけ報酬に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が少ないのでかなりのハードワークで、カウンセリング力な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
不動産などもたくさん保有しており財務的にはかたい会社。なんとなくゆるくて人は良い人が多かった印象。楽しようと思えばできる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昔に比べると歩合も減り、ボーナスもなくなったけど、まぁ割は良いほうじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動手当的な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒450万程度でスタート
10時間の残業代込み
４年に一度の昇格で
そこからプラス100万程度の年収アップが期待できる。
９年目でベース給与...続きを読む(全146文字)

【良い点】
かなり波のあるお仕事です。
ボーナス支給月は売り上げも比較的良くなるのでもらえる金額も多いですが、新年やみんながお金を使わなくなる時期お客様の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。新卒でも結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで評価が決まる。話を盛ってアピー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手にもある程度の予算が与えられチャレンジする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング、広告宣伝領域に明るい管理職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇進は、ポイント制である一定のポイントが貯まれば年次が浅くても昇格試験を受けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できる機会が年に1回ある。
それも店舗目標達成率によって昇進試験が受けられるか決まってくる。
そのため、どの店...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度昇給は微々たるもの。昇格して社会が上がると大きく増加する。賞与は7,12,3月の年3回ある。
ポイント要件を満...続きを読む(全121文字)

昇格試験に合格しないと昇給はない。ある程度までは昇格できるが、管理職試験になるとポストの有無にも影響されているのか、難易度は高い印象。
評価制度はプロセス...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太鼓叩きが上手い人が評価されるシステムになっており、真っ当に働く&実直に業務をする人は仕事への熱意が足りないと判断...続きを読む(全93文字)

年収は企業の中ではいい方だと思います。
高橋だ、全社的に減らす動きがあるので今後は厳しくなってくると思います。
うまくタイミングが合えばそれなりにもらえる...続きを読む(全124文字)