回答者:
年収水準は業界平均程度だが、成果とプロセスの両方を評価する仕組みが整っている。売上だけでなく、顧客満足度や長期的な関係構築も評価対象となる点が特徴で、短期...続きを読む(全97文字)
株式会社ポーラ
株式会社ポーラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
年収水準は業界平均程度だが、成果とプロセスの両方を評価する仕組みが整っている。売上だけでなく、顧客満足度や長期的な関係構築も評価対象となる点が特徴で、短期...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、上がりづらい努力が報われないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を重視するならば、この会社で働かないほうがいい...続きを読む(全95文字)
平均は約700万円前後で、業界高水準である。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステータスボーナスというのが年に2回ある。達成すれば少額だがボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で使う商品は自...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は化粧品業界の中では良いと聞いたことがある。これまでは年功序列が強かったが、個人それぞれに目標が与えられ、その達成度合いが指標になるとの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。正社員の新卒の人の手取りをきいてあり得ないとおもった。16万でどうやって生きていくの?本社の人た...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品業界の中では良い方ではないでしょうか。これまでは年功序列の形でしたが、少しずつ実力主義を入れ込んだ制度になりつつあり、それは非常に良い...続きを読む(全184文字)
実力主義で歩合生の要素が強く、個人の売り上げを伸ばせばかなり給料が上がる。続きを読む(全37文字)
初任給は27万くらいあったと思うのでかなりよかったはず。続きを読む(全28文字)
同業他社(化粧品業界)の中でも平均的〜やや高めだと思う続きを読む(全27文字)
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【良い点】
賞与ははっきりいって少ない
1人暮らしでの生活が大変だった記憶あります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準があいまいで、頑...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の完全歩合制だったので商品を売らなければお給料は出ませんでした。
私が入った店舗は当番日があり、その日...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エステサロン勤務。
完全歩合制。
やったらやっただけ給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので、人間関係がかなり...続きを読む(全497文字)
初任給は修士了・学部卒だと250000円くらいで賞与は年三回あるそうです。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の上司がどのような人物かにかかっていた。パワハラ甚だしい方で真っ当な評価をされず辟易した。部下による上司の評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料とな...続きを読む(全139文字)
年収は他大手化粧品メーカーに比べるとやや少なめ。ただ業界全体で見ると初任給の設定は高いと思う。評価制度は全国一律らしいので、地域間で公平性があるのかは不明。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオーナー育成制度で登録したが、目標の売上金額が短期間にどんどん上がるのと、リクルート人数も同時に増やしてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は丁寧に作られていて、面接の頻度も高く、モチベーションを上げてくれるものになっている。年収に関しては、標準的だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は評価制度によって上がっていく仕組みなので、どのくらい上がるかが明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験や正社員転換...続きを読む(全153文字)
一般的な企業くらいかと思われます。特段どうとかはない。特に年収に関しては説明会では触れられませんでした。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にはならなかったです。出費ばかり。商品を買わなくては行けないので、お給料から天引きばかりをされます。
手元...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は低い。評価制度は、明確にあるが
良ければボーナスが少し上がる。悪ければ、1ヶ月分も出ない。
良くても最大1.4ヶ月出るくらいなので
評...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なITリテラシーの低さは驚いたが、最近は世代的にリテラシーは十分に高まってきている実感はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売れば売れるほど評価されます。表彰もされます。
月に一度エリアで集まってミーティングなどをして結果が良かった方々にはポーラ製品のサンプルは品...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休みたい日は休めます。
なので子育てママが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が21時にエ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
周りのメンバーが良い人が多い印象。配慮してくれるし、周りのメンバーの事情に対しても優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの将来性に不安を感じました。化粧品販売員を間に挟むビジネスモデルに需要があるのか。会社の利益構造も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。住宅手当や退職金制度に加え、自社製品の社員割引やエステ優待など、美容企業らしい特典が充実してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手クライアントとの大規模なプロジェクトに携われるため、社会的影響力の大きさを肌で感じられます。高い品質基準を求められる環境で、専門的な美容...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的いただけるほうだが業界水準より下と言ってる社員が多かった。私は気にならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
一般社員から主任、課長、マネージャー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん看護師さんと比べると大したことないが、それでも責任はそれなりにある。診療材料の在庫を切...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社の基準と変わらない。日当はなし。ボーナスは新製品だと特に営業所評価が強くなる。達成率100%を達成しているかで評価が大きく異なる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司によって評価が決まるため嫌われたら終わりです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が営業に集中しているため業務量がとても多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は安定しており、賞与については会社の業績と個人の業務貢献度を正当に評価して決定されます。
日々の地道な努力が評価に直結している実感があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均よりやや高く設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の可否は直属の上司による裁量が非常に大きく、評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
歯科インプラント業界では数年前からシェアトップ。新しい製品を積極的にとローンチする為新製品の販売が多く、顧客へアプローチする武器が多いと思い...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
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