この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
株式会社中萬学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中萬学院のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中萬学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
定期的に研修があり、教育体制は整っている。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが早いところだと2年目から室長に任命され校舎を回していく必要がある。その中で必要な研修がしっかりとでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
真面目に塾をやっているので、塾のノウハウを積むことができました。生徒指導や、経営についてのノウハウも手に入りました。他社に転職したあとも、中萬...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
研修が年に複数回あります。企業として大きな研修が年に1~2回あり、コロナ後は教室からzoomで参加しました。たしか、自宅から参加するという選択...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先の教室に依存する。
良い人たちと巡り会えれば、お互いに切磋琢磨して良い方向へと向かう。
また、室長が自由にやらせてくれるところであれば、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とりあえずOJTで見て覚えろです。自分から動いてたくさん質問して経験を積めば、早いうちに室長職にも就くことは可能でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修自体はたくさんある。主に新しく導入する事務のシステム・電子教材などの使い方や会社の考え方・社訓などの内容になる。研修官によるがためになるも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。月一回の教科研修に加え、管理職(室長)なるための研修もあり、スキルアップを図る機会は多くある印象です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
春季,夏期,冬期講習といった季節講習の前には必ず講習前研修が行われ、生徒一人一人ごとの目標や授業方針といった要素の共有,リマインドが教室単位で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用だと本社で各教科のトップの先生にマンツーマンで研修していただける。教育の業界だけあって、とても新人教育に力を入れていた印象。また、各ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に教務的な研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにやっているのかわからない研修が多い。固定の曜日で研修が行われる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修として新卒は入社前の1ヶ月研修があるが、実践的なスキルはほぼつけられないまま4月から現場に放り出される。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業部によって研修制度は異なる。集団であれば模擬授業などの研修がある。個別指導については主に営業面に関する研修が多い。(新規顧客獲得や、追加コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手を挙げれば、多くのことを任せてもらえる風土であると感じています。管理職になる際には、面談・授業・論文での試験があるのですが、それに向けての研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には年間単位で同じこと業務や繰り返しになるので、2年目以降は初年度に比べて楽になる感じるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した後に配属の教室で研修があります。模擬授業をしたり、教室での注意点が説明されたりします。他の先生方はとても優しく、質問したらすぐに教えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップは、とにかく集団授業の上手さにこだわっていると思いました。月に2,3回は、横浜にある本社に行って、研修がありました。そこで、先輩社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
短い時間で効率よく複数のタスクを処理する能力は、実践を通じて伸ばすことができる環境です。生徒対応と保護者対応、ご家庭への電話がけを除く業務は、...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
未経験の方に対してとても丁寧に教えて頂けます。この業界ならではかもしれませんが、本当に有難いと思います。教育制度がとても整っている職場だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
講師職の場合、とにかく新卒や未経験の中途社員には手厚いです。誰も何も教えてくれない、という心配はまずないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
メンター制度、フォローアップ体制 といった新入社員をサポートする仕組みが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人は好きですか?子どもは好きですか?と言うことを聞かれました。子どもの立場になって考える、ということをアピ0るしました。人事の人はとても親身に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月に何回かブロックごとに集まって研修があります。授業研修が中心で、授業レベル別にグループが分かれていました。良い点と改善点をしっかりと伝えてく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今だとアウトだと思うが、新卒は入社前に1ヶ月以上の研修があって、4月〜5月の教材を使って指導方法を身につけさせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系のノリでハマれれば可愛がられる。今でも当時の子供達のことを思い出すとそれなりに充実していたことを振り返ることができる。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供達から「指導のわかりやすさ」「頼りになる度合い」「親密さ」などダイレクトに反応がある点。給与への反映があったかはよく覚えていないけど。
【...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからというもの、今後の方針が不明。会社の将来が不安定で不安。株式会社さなるへの異動、さな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからも業績回復には至っておらず、復活の兆しが見えないため、成長、将来性に関してもとても不...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒が毎日いるので毎日変化とやりがい、やらなければならない使命感が常にある。生徒保護者のために努力するという文化がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
地域が絞られていて、転勤がないが、存続に関しての不安は残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからというもの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるも含めて、女性スタッフは非常に少ないので働きやすい環境になりにくく、それをきっかけに女性スタッフ減、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても授業に合わせて退勤が夜遅くなってしまうことは注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個別指導を生かして、集合塾ではついていけない生徒に対する手厚いフォローアップを行うことができる。また特に低学年の児童に向けて、速読等のサービス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後、すぐにチーフ(教室長)として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社中萬学院 |
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フリガナ | チュウマンガクイン |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉沢昌久 |
本社所在地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10番24号 |
電話番号 | 045-840-1700 |
URL | https://www.chuman.co.jp/ |
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