中萬学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

月に数回オンライン研修があります。
基本13時出勤だが、12時や11時から研修ということもしばしば続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが早いところだと2年目から室長に任命され校舎を回していく必要がある。その中で必要な研修がしっかりとでき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
真面目に塾をやっているので、塾のノウハウを積むことができました。生徒指導や、経営についてのノウハウも手に入りました。他社に転職したあとも、中萬...続きを読む(全335文字)

【良い点】
研修が年に複数回あります。企業として大きな研修が年に1~2回あり、コロナ後は教室からzoomで参加しました。たしか、自宅から参加するという選択...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属先の教室に依存する。
良い人たちと巡り会えれば、お互いに切磋琢磨して良い方向へと向かう。
また、室長が自由にやらせてくれるところであれば、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、とりあえずOJTで見て覚えろです。自分から動いてたくさん質問して経験を積めば、早いうちに室長職にも就くことは可能でした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修自体はたくさんある。主に新しく導入する事務のシステム・電子教材などの使い方や会社の考え方・社訓などの内容になる。研修官によるがためになるも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度は整っている。月一回の教科研修に加え、管理職(室長)なるための研修もあり、スキルアップを図る機会は多くある印象です。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
春季,夏期,冬期講習といった季節講習の前には必ず講習前研修が行われ、生徒一人一人ごとの目標や授業方針といった要素の共有,リマインドが教室単位で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途採用だと本社で各教科のトップの先生にマンツーマンで研修していただける。教育の業界だけあって、とても新人教育に力を入れていた印象。また、各ス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に教務的な研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにやっているのかわからない研修が多い。固定の曜日で研修が行われる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修として新卒は入社前の１ヶ月研修があるが、実践的なスキルはほぼつけられないまま４月から現場に放り出される。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事業部によって研修制度は異なる。集団であれば模擬授業などの研修がある。個別指導については主に営業面に関する研修が多い。（新規顧客獲得や、追加コ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手を挙げれば、多くのことを任せてもらえる風土であると感じています。管理職になる際には、面談・授業・論文での試験があるのですが、それに向けての研...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には年間単位で同じこと業務や繰り返しになるので、２年目以降は初年度に比べて楽になる感じるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社した後に配属の教室で研修があります。模擬授業をしたり、教室での注意点が説明されたりします。他の先生方はとても優しく、質問したらすぐに教えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップは、とにかく集団授業の上手さにこだわっていると思いました。月に2,3回は、横浜にある本社に行って、研修がありました。そこで、先輩社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
短い時間で効率よく複数のタスクを処理する能力は、実践を通じて伸ばすことができる環境です。生徒対応と保護者対応、ご家庭への電話がけを除く業務は、...続きを読む(全971文字)

【良い点】
未経験の方に対してとても丁寧に教えて頂けます。この業界ならではかもしれませんが、本当に有難いと思います。教育制度がとても整っている職場だと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
講師職の場合、とにかく新卒や未経験の中途社員には手厚いです。誰も何も教えてくれない、という心配はまずないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
メンター制度、フォローアップ体制 といった新入社員をサポートする仕組みが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人は好きですか？子どもは好きですか？と言うことを聞かれました。子どもの立場になって考える、ということをアピ0るしました。人事の人はとても親身に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月に何回かブロックごとに集まって研修があります。授業研修が中心で、授業レベル別にグループが分かれていました。良い点と改善点をしっかりと伝えてく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップを考えるなら、管理職に昇進することが望ましい。一般職のままではスキルアップに限界があるため。
早い人では20代から管理職につくこと...続きを読む(全189文字)