回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
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株式会社中萬学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中萬学院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中萬学院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒や若手社員の研修•教育をする事が出来る社員が数多くいるのは良いとおもいます。またする立場の社員にとってもそのように指導する機会があるとい...続きを読む(全185文字)
他の学習塾とは違い、教材開発に携わるチャンスもある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室...続きを読む(全241文字)
定期的に研修があり、教育体制は整っている。続きを読む(全21文字)
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月に数回オンライン研修があります。
基本13時出勤だが、12時や11時から研修ということもしばしば続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが早いところだと2年目から室長に任命され校舎を回していく必要がある。その中で必要な研修がしっかりとで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
真面目に塾をやっているので、塾のノウハウを積むことができました。生徒指導や、経営についてのノウハウも手に入りました。他社に転職したあとも、中...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
研修が年に複数回あります。企業として大きな研修が年に1~2回あり、コロナ後は教室からzoomで参加しました。たしか、自宅から参加するという選...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先の教室に依存する。
良い人たちと巡り会えれば、お互いに切磋琢磨して良い方向へと向かう。
また、室長が自由にやらせてくれるところであれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とりあえずOJTで見て覚えろです。自分から動いてたくさん質問して経験を積めば、早いうちに室長職にも就くことは可能でし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修自体はたくさんある。主に新しく導入する事務のシステム・電子教材などの使い方や会社の考え方・社訓などの内容になる。研修官によるがためになる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。月一回の教科研修に加え、管理職(室長)なるための研修もあり、スキルアップを図る機会は多くある印象です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
春季,夏期,冬期講習といった季節講習の前には必ず講習前研修が行われ、生徒一人一人ごとの目標や授業方針といった要素の共有,リマインドが教室単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用だと本社で各教科のトップの先生にマンツーマンで研修していただける。教育の業界だけあって、とても新人教育に力を入れていた印象。また、各...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に教務的な研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにやっているのかわからない研修が多い。固定の曜日で研修が行われ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修として新卒は入社前の1ヶ月研修があるが、実践的なスキルはほぼつけられないまま4月から現場に放り出される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業部によって研修制度は異なる。集団であれば模擬授業などの研修がある。個別指導については主に営業面に関する研修が多い。(新規顧客獲得や、追加...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手を挙げれば、多くのことを任せてもらえる風土であると感じています。管理職になる際には、面談・授業・論文での試験があるのですが、それに向けての...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には年間単位で同じこと業務や繰り返しになるので、2年目以降は初年度に比べて楽になる感じるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した後に配属の教室で研修があります。模擬授業をしたり、教室での注意点が説明されたりします。他の先生方はとても優しく、質問したらすぐに教え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップは、とにかく集団授業の上手さにこだわっていると思いました。月に2,3回は、横浜にある本社に行って、研修がありました。そこで、先輩...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
短い時間で効率よく複数のタスクを処理する能力は、実践を通じて伸ばすことができる環境です。生徒対応と保護者対応、ご家庭への電話がけを除く業務は...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
未経験の方に対してとても丁寧に教えて頂けます。この業界ならではかもしれませんが、本当に有難いと思います。教育制度がとても整っている職場だと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
講師職の場合、とにかく新卒や未経験の中途社員には手厚いです。誰も何も教えてくれない、という心配はまずないでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
それぞれの裁量で動ける点はやりやすかったです。成果がわかりやすくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
たいした福利厚生は無かったです。最低限必要な健康診断などはあるが、退職金も無かったはず。。。副業もダメですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本、良い人が多かったし、教員だけあって勉強熱心な方が多いように思う。夜まで仕事なので、いわゆる飲み会などはほとんど無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業職では無いので年功序列と役職で決まる。室長にならなくても、教科指導で責任者になることで給与も上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別塾の業務を行った。わりと安定して授業に入ることができ、試験前などに勤務を減らすといった融通がわりときいたとおもう。また、交通費は全額支給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに向き合うことが出来る点は、個別指導ならではだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の売り上げのために必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず売り上げを上げれば評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる過程は評価対象にはならないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さん良い方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の評価を生徒に取らせるのですが、関係が悪かっ...続きを読む(全182文字)
生徒と近い距離で接することができ、感謝される仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全38文字)
アルバイト講師ありきの仕事なので、アルバイトの質が低くなると死活問題になる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社後、名古屋で泊まり込みで研修があった。コース内容などを暗記し、実際に他の人とペアになって説明練習するなど、教育はしっかりしていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教材研究を時間をかけてしているのと、講師の授業の評価が内部の社員、子供達からもつけられるので客観的に自分を見ることができます。
実際の授業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修はきっちりやってくれるが、進路指導や懇談の研修は全くなく、いきなりやれと言われるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社中萬学院 |
|---|---|
| フリガナ | チュウマンガクイン |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴鹿壮史 |
| 本社所在地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10番24号 |
| 電話番号 | 045-840-1700 |
| URL | https://www.chuman.co.jp/ |
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