この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
株式会社阪急阪神エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気に...続きを読む(全156文字)
新卒の年収が223000円なので平均的だと思う
賞与が年3回あるのは嬉しい続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急阪神グループの企業なので、給与制度はしっかりしている。残業代もつけた分は支給されるため、残業代も大きいが給与はそこまで悪くない印象だった。...続きを読む(全202文字)
座談会でお聞きした社員の話から、かなりの時間を働いている割に給与が釣り合っていないように感じた。。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、働いた分の対価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、若いうちから管理職になるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年3回有り更に業績連動分がプラスされる。残業はしっかり出る。住宅手当は転勤者にのみ支給されるので転勤した方が得をする仕組み。昇給が年に数...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは低い。昇給も雀の涙ほど、管理職になれば跳ね上がる。
ボーナスの比率が大きいので業績に左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業の中ではいい方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は給料的にかなら厳しい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくいです。
昇格も特定の上司の一存で決まる印象なので、その方と合わなければ昇格しにくいのでは?と思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績好調なので安定している。
仕事意欲がなくても普通にやっていける、
ただ給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く頑張れば時給をあげてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも正社員と同じように責任のある仕事をさせる点
正社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年安定してもらえ、業績の良かった年には、かなりの額を貰えたこともあった。毎年面談があり、その年のフィードバックとして、上司からの評...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本企業でかなり保守的であるが、従業員は守られている。支店、部署にもよるがかなりアットホームな雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているため、給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については業界の中では比較的良い方ではあると思う。しかし同年代の平均月収と比較すると低い方だと感じた。中々給料が上がっていかないので、もど...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が評価されたことはないと感じるほど、上司共は何も見ていないと思う。社員とdiscussionせずにどうやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界柄給与は少なめかと思う。業界内ではそれなりに良い方だと聞くが、50代以降でないと満足している人はいないと思う。課長以上の役職に就けばそれな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で2年くらいいたけど時給数十円しか上がらなかった。派遣会社にもよるのかもしれませんが。その時、上げてくれるよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしている。評価によって収入が左右されることはあまりない。日本が赤字でもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはそれほど多くない(3.7ヶ月+業務連動)が、春には業績連動によるボーナスがあり、年三回ボーナスがあるのは気持ち嬉しい。
土曜日が祝日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
低くもなく高くもなく、同業他社と比較すると平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、バブル世代の人数も多...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年に3回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は人事考課が給与にあまり反映されず、モチベーションが上がらない。
また、業績...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平等であること。年功序列。仕事のできるできない関係なく、年数ともに昇格していく。多少の差はあるが問題がない限りみな同じペースで上がっていく。業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は低すぎるとも感じず多いとも思えないが、福利厚生が並みにしっかりあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はほとんど皆いい方ばかりですが、上長は当たり外れが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、業務過多にも文...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な業界なら企業と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と内勤職でやることが全く違うため、配属ガチャが起こ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外研修生制度が今年から再開。コロナ禍で休止。入社3年目の年次から海外で働けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
係長クラスは女性が沢山いた。育休、産休制度はかなり取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるとほとんどが男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要不可欠な業界なので、毎日の業務に対してやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しなので、面...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に電話がかかってくることが多く休みの日も仕事優先になる。当日中に必ず終わらせなければいけない業務なので、出荷...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホールディングスに所属している大きな会社ではあったので、今後の会社の成長としては見込めないが安定はしていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
アフリカ地域などにも現在力をいれており、成長を続けると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
手当は充実していると感じる。扶養手当等があれば、平均的な給料にはなるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回、上期と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代や、土曜出勤したら、その都度、何割ましでお金をもらえるので、
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は土曜出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は夏季、冬季、年末の3回あります。
年末は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の中でも年収は低い方です。
残業代が...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があることにはなっているが、0.6月分。
昇給も5年働いて1000円なのでやりがいは薄い
稼ごうと思ったら残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しょうきゅうがあまりみこまれません。ボーナスは物流会社にしてはいいのかなと思っております。よそが分からないため何も言えませんが。頑張ったら頑張...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される場所により全く異なるが、残業時間は長くなる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当は払われ、交通費も支給される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みたい時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の割には給料は安いです。
拘束時間は長いです。
組合はありますが高い組...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり、総合職であれば40歳手前で誰でも年収1本はもらうことが出来る。35歳あたりから自動的に管理職になるため、何を基準に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職から管理職に昇進するといった形でしたので、キャリアアップを考えていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きぶりによって評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
運送業界の中では高い部類にはいります
基本給が低いので残業代で稼ぐスタンスです
基本的に60時間の限度までひっぱります
基本的には配達が早かろ...続きを読む(全491文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
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