回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が強いので平均的な仕事をしていたら徐々にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、振り幅があまりないし評価制度も上...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神エクスプレス
株式会社阪急阪神エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列が強いので平均的な仕事をしていたら徐々にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、振り幅があまりないし評価制度も上...続きを読む(全128文字)
五大フォワーダーの中だと平均的。日本通運や近鉄エクスプレスと変わらない年収だと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特に目標もなく、年度末の振り返りもない。社員に何を求めているかもよく分か...続きを読む(全101文字)
フォワーダ―は基本的に薄給だと言われますが、ここもそうだと思います。拘束時間のわりに合わないのかなと個人的には感じました。初任給も低めです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不満を言っている人が多いが、業界的には普通の年収なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれ悪かれ、女性が優遇され...続きを読む(全135文字)
良い方だと思った。業界の中だとかなり良い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気...続きを読む(全156文字)
新卒の年収が223000円なので平均的だと思う
賞与が年3回あるのは嬉しい続きを読む(全38文字)
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【良い点】
阪急阪神グループの企業なので、給与制度はしっかりしている。残業代もつけた分は支給されるため、残業代も大きいが給与はそこまで悪くない印象だった...続きを読む(全202文字)
座談会でお聞きした社員の話から、かなりの時間を働いている割に給与が釣り合っていないように感じた。。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、働いた分の対価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、若いうちから管理職になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年3回有り更に業績連動分がプラスされる。残業はしっかり出る。住宅手当は転勤者にのみ支給されるので転勤した方が得をする仕組み。昇給が年に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは低い。昇給も雀の涙ほど、管理職になれば跳ね上がる。
ボーナスの比率が大きいので業績に左右される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業の中ではいい方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は給料的にかなら厳しい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくいです。
昇格も特定の上司の一存で決まる印象なので、その方と合わなければ昇格しにくいのでは?と思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績好調なので安定している。
仕事意欲がなくても普通にやっていける、
ただ給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く頑張れば時給をあげてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも正社員と同じように責任のある仕事をさせる点
正社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年安定してもらえ、業績の良かった年には、かなりの額を貰えたこともあった。毎年面談があり、その年のフィードバックとして、上司からの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本企業でかなり保守的であるが、従業員は守られている。支店、部署にもよるがかなりアットホームな雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については業界の中では比較的良い方ではあると思う。しかし同年代の平均月収と比較すると低い方だと感じた。中々給料が上がっていかないので、も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が評価されたことはないと感じるほど、上司共は何も見ていないと思う。社員とdiscussionせずにどうや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界柄給与は少なめかと思う。業界内ではそれなりに良い方だと聞くが、50代以降でないと満足している人はいないと思う。課長以上の役職に就けばそれ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で2年くらいいたけど時給数十円しか上がらなかった。派遣会社にもよるのかもしれませんが。その時、上げてくれるよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休んだ人の分はチームで補い属人化にならない仕組みにしようとは努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーワークを大切にしているため誰かが困っている時は自然と助け合う文化があり仕事は進めやすい。
残業もあまり無く分担して仕事が進められる点はい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
カスタムメイドでの顧客対応というニッチなところにはやりがいがあると思う。自分の技量というか工夫して顧客の満足度を上げるのはなかなかやりがいが...続きを読む(全128文字)
国際物流をやりたい人にとって、新興国にも強みのある阪急阪神エクスプレスでの仕事はやりがいがあると思う。
特にアフリカ駐在が魅力的。続きを読む(全66文字)
他社に先駆けて将来性のあるサブサハラアフリカに進出しており、将来性は大きい。続きを読む(全38文字)
社員の方が土日対応はあるが、フレックス制度をとっているため、ワークライフバランスは良いと言っていた。続きを読む(全50文字)
入社後、2年目、3年目にそれぞれ研修が用意されており、新入社員研修が手厚い。
また海外研修制度もあるため。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
場所によってはリモートワークを取り入れている所もあるが、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度や残業の付け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在職中は法定で定められた有給以外の休日をとることがなかったので有給がかなり残っていたが、退職前に全て消化させてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
フォワーダ―の仕事に魅力を感じている人なら、やりがいをもって仕事ができそう。あと、海外とのつながりを求めている人とか?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務した時間にかかわらず一定の給与が毎月支給されるのは良い点ではないだろうか。
とはいえ各々の処手当を計算し、業務負荷と比較したときにはとて...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
独り身の人だったらそこそこ貰えるのでいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、家族持ちの立場だったら
帰りも遅いし日々の行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給や評価制度などはなかったですが、職務内容が簡単な庫内作業のみのため、妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は見込み残業(1日1時間)だったため、残業がなければ残業なしで残業代が貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
担当するエリアにもよるが、基本は忙しく残業で収入を増やしていた。体力に自身のある人であれば問題ないが、長くは続けられないなと思っていた。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
■世界各地に支店を持ち、老舗の物流企業(大企業)の為、ネームバリューがある。
■全社員がネットワーク(Teams)で繋がっており所属部門関係...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので、仮に定時で帰ってしまうと年収が100万円以上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので上手く立ちまわれる人にとっては頑張りが評価される報酬体系になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の労働条件としては、まず1か月ほどの短期雇用から入り、その後メールで通常派遣雇用(三年間)の案内をいただく形の派遣社員でした。働いて二年ほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年微々たるものであるが、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式のみで、あってないよう...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
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