口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急阪神エクスプレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件）
株式会社阪急阪神エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神エクスプレスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
阪急阪神エクスプレスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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2.4
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2.8
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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2.6
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3.3
- ワークライフ
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2.7
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3.2
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2.7
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2.3
阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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阪急阪神エクスプレスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特に目標もなく、年度末の振り返りもない。社員に何を求めているかもよく分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
不満を言っている人が多いが、業界的には普通の年収なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれ悪かれ、女性が優遇され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
阪急阪神グループの企業なので、給与制度はしっかりしている。残業代もつけた分は支給されるため、残業代も大きいが給与はそこまで悪くない印象だった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、働いた分の対価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、若いうちから管理職になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年３回有り更に業績連動分がプラスされる。残業はしっかり出る。住宅手当は転勤者にのみ支給されるので転勤した方が得をする仕組み。昇給が年に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは低い。昇給も雀の涙ほど、管理職になれば跳ね上がる。
ボーナスの比率が大きいので業績に左右される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業の中ではいい方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は給料的にかなら厳しい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくいです。
昇格も特定の上司の一存で決まる印象なので、その方と合わなければ昇格しにくいのでは？と思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績好調なので安定している。
仕事意欲がなくても普通にやっていける、
ただ給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く頑張れば時給をあげてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも正社員と同じように責任のある仕事をさせる点
正社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年安定してもらえ、業績の良かった年には、かなりの額を貰えたこともあった。毎年面談があり、その年のフィードバックとして、上司からの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本企業でかなり保守的であるが、従業員は守られている。支店、部署にもよるがかなりアットホームな雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については業界の中では比較的良い方ではあると思う。しかし同年代の平均月収と比較すると低い方だと感じた。中々給料が上がっていかないので、も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が評価されたことはないと感じるほど、上司共は何も見ていないと思う。社員とdiscussionせずにどうや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界柄給与は少なめかと思う。業界内ではそれなりに良い方だと聞くが、50代以降でないと満足している人はいないと思う。課長以上の役職に就けばそれ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で2年くらいいたけど時給数十円しか上がらなかった。派遣会社にもよるのかもしれませんが。その時、上げてくれるよ...続きを読む(全184文字)
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阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
場所によってはリモートワークを取り入れている所もあるが、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度や残業の付け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在職中は法定で定められた有給以外の休日をとることがなかったので有給がかなり残っていたが、退職前に全て消化させてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
| URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
阪急阪神エクスプレスは1999年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は3,246人で、売上高は770億2800万円になります。
NOKIZAL ID: 1601800
