この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年6か月と世間的にみて高めな点。
役職も年次ごとに上がっていくので
我慢していれば勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
株式会社二葉 報酬UP
株式会社二葉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年6か月と世間的にみて高めな点。
役職も年次ごとに上がっていくので
我慢していれば勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出ること
賞与は夏と冬にでます。ありがたいことに、賞与はかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なの...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では給与は貰えている方だと思う。
同業他社より高いことをものすごく謳っている。
実際に高いとは思う。
評価についてはよく分からないが、ボ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が少し多めだからというのもあるが、けっこうもらっていた。入社時は人事と所属部長との一言ずつのフィードバックがあり、よく気にかけてくれアドバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ではないが、新卒時から23〜25万くらい頂けていて、待遇は申し分のないものだった。新卒時には、社内のメンターのような人が同期まとめて一人...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無です。
倉庫にいれば肉体労働続きで、そもそも社会人としてのスキルが尽きず...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えが古く、休むことが悪という風潮がある。
有給取得の推奨はありますが、連休での取得ができず
半休で年5日の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも皆無で御座います。
一人暮らし手当が月1万円御座いますが、給料に組みこまれている為
税金が引かれてしまいて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、女性も倉庫にも積極的に配置されているようですが
未だに昭和の考えが残っているようで、事務職のみへの配属...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
食品の通関として業界内の位置は確立しています。
また冷蔵倉庫業界内でも、近年新たな施設を竣工するなど
こちらもある程度の位置に位置付けしている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
否定することなく、親身になっていただいたので、
退職に当たっては何も不満はありません。
むしろありがたかったです。
退職金もしっかりいただけま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全国に通関の分野でトップシェアを誇っており、将来を見ても潰れる心配はない。売り上げも順調に伸びており、安定性という面ではかなり高いと思われる。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は一ヶ月の残業時間が120時間あった。新人でそれだけあったので、上司はこれを超えている。ワークライ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に対し人数が少なすぎるため、毎日終電過ぎまで残業が発生する。土曜日も月1回・午前までと求人票に記載している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの方と上手く仕事ができていれば好きなように有給休暇を取得できる環境があると思います。場所次第が大きいと思うが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べておそろしいほど給料が低い。ボーナスも業績連動型なので出ないと思っておいた方がいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どこの学校出身でも実力さえあれば役職につける点。
今いる上長は時期に代替わりとなるので新卒でも努力すれば良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いです。他業界と比べても平均並みです。プライム市場ということだけあって全労働者の平均年収よりは高いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的なレベルである。しかし、賞与に関しては決算賞与がとても多く出る。ただ今後業界的にどうなるかわからない為安心はできないと感じ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社的に制度が統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な交渉をする部署については
もう少し違う制度にしてほしかった。
...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社二葉 |
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フリガナ | フタバ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 6億2600万円 |
従業員数 | 614人 |
代表者 | 鈴木英明 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号 |
URL | https://www.ftb.co.jp/ |
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