回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)
株式会社二葉
株式会社二葉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間6ヶ月以上で、元々予算を組んでいるばすなのでそれを下回ることはない。しかし、基本給に対して6ヶ月なので、そこは注意が必要。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お給料に関しては、良い方だと思います。残業代、早出代に関してもきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出代に関しては、以...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は、同年代や同業に比べて良い方だと思う。残業代もしっかり払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上司に気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスが年6か月と世間的にみて高めな点。
役職も年次ごとに上がっていくので
我慢していれば勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること
賞与は夏と冬にでます。ありがたいことに、賞与はかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業界内では給与は貰えている方だと思う。
同業他社より高いことをものすごく謳っている。
実際に高いとは思う。
評価についてはよく分からないが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が少し多めだからというのもあるが、けっこうもらっていた。入社時は人事と所属部長との一言ずつのフィードバックがあり、よく気にかけてくれアド...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ではないが、新卒時から23〜25万くらい頂けていて、待遇は申し分のないものだった。新卒時には、社内のメンターのような人が同期まとめて一...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属について→ 土曜出勤や配属倉庫にやっては、年末年始の出勤の可能性もあり世間が休みのときに働く可能性がある。ま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が参加することができない忘年会、誰が使用できるのかわからない軽井沢の保養所、制度はあるが運用できる体制が整え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の胃...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どこの部署も安定してます。
業績も上がっており、失速することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の情勢に左右され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのかなって思います。
問題があると被害者が別部署に移動にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社が取引先のため次に来る商品が分かるのは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをすることは仕事的にあまりな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人柄は皆さん良く働きやすい環境です。この国に欠かせない職業なので、仕事のやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によりますが異動を経験すれば、複数の部署の仕事からモノや書類の流れがわかって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。産休育休に関しても取得率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためか、子...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はあったとしても月に2~4時間程度なので基本的に定時で帰宅できるので勤務後の予定を崩さず行動できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく広い倉庫を1日中、歩き回るので脚がたいへんなことになると思います、時給が良いのはそのためです。体力などに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は、最低時給程度
運行管理等資格を持っていれば多少は色がつく程度です。
昇給はほぼなし
国の最低賃金が上がれば上がるだけ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は、日給月給なので出勤すればするほど給料につながる仕組みです。
残業して稼ぐという風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)
評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社二葉 |
|---|---|
| フリガナ | フタバ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億2600万円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 代表者 | 鈴木英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号 |
| URL | https://www.ftb.co.jp/ |
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