医療法人社団さくらライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働く人は働く。しかし働かない人は働かない。いい意味で自由、悪く言えば管理をしていない。しかし今は理事長が戻ってきて厳しくなったと聞く。
結果...続きを読む(全206文字)

【良い点】
野球のチケットや映画のチケットがもらえます。また、お歳暮やお中元もしゃく員にすべて分配されます。近隣のクリニックは院長先生が持ち帰るのがふつ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気のある人が多いです。ベンチャーっぽさがあります。そういう刺激が欲しい人はいいと思います。いろんなことにチャレンジすることを推奨されてお...続きを読む(全234文字)

【良い点】
よく考えてくれており、休みを取りやすくしたり時短を取れたり、時間有休もとれます。この辺りはよく考えているなあと思いました。私は子供もいないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても良いです。ただ、どんどんと業績が伸びており、業績で賞与が急に50万円とか100万円とか上がるのでベンチャーのようでした。利益が出たら原...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有名な在宅医療のクリニックで働いてみたかったのでとても楽しかったです。分院がいくつかありましたが、一番昔の雰囲気を残したところでした。拠点に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経営管理がしっかりとされているようで、毎年確実に利益が出ています。評価制度もかなり細かくされているようですが、その内容が一般職員にはわからず...続きを読む(全233文字)

【良い点】
遊園地のチケットをもらえたり、野球の東京ドームのチケットをもらえたりしました。また利益が上がった年は決算賞与ももらえました。毎年利益が出るた...続きを読む(全258文字)

【良い点】
時短勤務や子供の都合での早退等は快く受けてもらえます。在宅クリニックとしては老舗ですが、法人の気質が非常に活発で常に新しいものを求めているた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー企業のような刺激のある職場でした。やる気があり自発的に行動できる人にとっては非常にやりがいがある職場でしたが、そうでない方にとって...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリなため、有給が取りづらい。人数が決められていたりする。
子供の用事が優先される傾向あり、なかなか平...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に良い点は見つからない。有給の消化率が極めて低く、体調不良などで休む時などに使われる。消化できないまま退職することになる。有給の買取もなし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
何かあれば系列の施設に異動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ出せたら良いという考えなのでスタッフ同士が頻繁に喧嘩してい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
患者数が多く常に忙しい環境で、スピード感のある対応力は身につきました。一方で、業務量に対して人員が不足していると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも市の病院時代の名残で急な配置転換がある。いろいろな経験をできるぶんにはいいが、8年間動かさなかったのに急に他部署へ異動になるが、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見高収入にみえますが、社会保険の福利厚生がなにもなく、税金をすべて支払いして、退職金もないため、自分で積立をし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が早い、要望多い施設が多く、営業は取れたらいいと思っているのか驚くことが多い
我々にただ全部皺寄せがくるだけ続きを読む(全76文字)

【良い点】
看護部長とすぐに面談ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に女の世界特有のドロドロした感じです。プリセプターに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い・スタッフ欠員で体制崩壊していた状況でほぼ毎日休みなく働き体調を崩した。紹介会社等を使用した求人採用...続きを読む(全96文字)