いつもの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ECモールの知見拡大、中小企業の支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が大事なのもわかるが、中小企業から半ば強引に他モ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上層部の考えは理解ができないが、その下の部長クラスや係長クラスの人は全員がいい人である。退職者もそこを不満に上げている人は少ない。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価でどんなに利益を出しても給与に跳ね返るのは1万円程度のためやりがいに繋がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応年間休日120日は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが激務の部署は休日出勤、毎日残業でも間に合わず、サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
EC全体の支援をしているので、モールを介して様々な経験ができる。また、ECコンサルの中では古くからあるので、クライアントもそこを信頼して来てく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の育休、産休には寛容で多くの方が休んだ後も復帰されていました。また時短勤務も可能なため、自分にあった働き方はできると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格やスキルの費用を全額負担してくれる、また賞与も出るので取りたい方は積極的に取ることをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界のノウハウや知識をつけるには良い会社だと思います。案件も挙手制のため、最大限自分の希望は考慮してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。前日に申請しても断られることはないので、休みの取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)