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株式会社いつも 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつもの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつもの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつもで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いつもの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

いつもの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

いつもの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社いつもの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の多くは社長のことを信仰している印象を持ちました。明るく元気な印象です。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いつもを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
第1章は「セルを知る」、第2章は「数式を知る」、第3章は「関数を知る」。

基本的なExcelの使い方や仕組みの説明。Tips寄りな内容ではあ...続きを読む(全700文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
アイデアが面白く、ニーズやマーケットのタイミングにはまれば、年功関係なく新社員のアイデアでも商品化出来ることは良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下になれ...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが、...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なパワハラ体質の企業です。
有給制度自体は存在しますが、申請すると必ずイヤミを言われたり、認めてもらえる事はほ...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

いつもの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いつもの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECモールの知見拡大、中小企業の支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が大事なのもわかるが、中小企業から半ば強引に他モ...続きを読む(全110文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の考えは理解ができないが、その下の部長クラスや係長クラスの人は全員がいい人である。退職者もそこを不満に上げている人は少ない。
【気になる...続きを読む(全107文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は出来る。持ち株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、交通費支給上限あり、半年間は契約社員でその後正社員...続きを読む(全81文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応年間休日120日は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが激務の部署は休日出勤、毎日残業でも間に合わず、サー...続きを読む(全89文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC全体の支援をしているので、モールを介して様々な経験ができる。また、ECコンサルの中では古くからあるので、クライアントもそこを信頼して来てく...続きを読む(全170文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価でどんなに利益を出しても給与に跳ね返るのは1万円程度のためやりがいに繋がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休、産休には寛容で多くの方が休んだ後も復帰されていました。また時短勤務も可能なため、自分にあった働き方はできると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やスキルの費用を全額負担してくれる、また賞与も出るので取りたい方は積極的に取ることをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のノウハウや知識をつけるには良い会社だと思います。案件も挙手制のため、最大限自分の希望は考慮してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

株式会社いつもの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。前日に申請しても断られることはないので、休みの取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告の...続きを読む(全158文字)

小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社やずやの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を後押しする文化があるので、若いころから積極的に事業に参加することができる。また、先輩がフォローしてくれたり、人望のある人が多いのでとてもやる気が出て...続きを読む(全85文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

実際至上主義のため、若手のうちから結果さえ残せば幹部、経営クラスへのキャリアアップも狙える。続きを読む(全46文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

全員明るく、思いやりのある方々が多いです。多趣味な人がたくさんで、お互いの好きなコト・モノについて聞いてくださったり、逆にこちらから質問できるような機会が...続きを読む(全101文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

ユニークな考え方に富んだ人が多く、想像性豊かな人が多かった。続きを読む(全30文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出会った社員の元気の良さやホームセンターということもあり少し体育会系の印象を受けた。続きを読む(全42文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会でもあった通り、リーダーシップを発揮できる人や、変化を前向きに捉えられる人が多いと思った。続きを読む(全48文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るい人が多いイメージです。社員同士も仲が良く、良い雰囲気でした。続きを読む(全33文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

観察、分析、判断、など会社として大事にしていることが伝わりやすかった。続きを読む(全35文字)

株式会社ドウシシャの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

昔気質な人多く古臭い伝統が多く残っている。昭和のようなノリが強いので飲み会などが多く、参加することが普通だと思われていて断りずらいです。続きを読む(全68文字)

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

セクハラ・パワハラなどのハラスメント相談の窓口があり、コンプライアンス意識が高いです。企業文化は親会社の住友商事とほぼ同じような穏やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

いつもの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いつも
フリガナ イツモ
設立日 2007年2月
資本金 7億2698万円
従業員数 279人
売上高 138億6100万円
決算月 3月
代表者 坂本守
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト
平均年齢 32.3歳
平均給与 477万円
電話番号 03-4580-1365
URL https://itsumo365.co.jp/
NOKIZAL ID: 2865351

いつもの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。