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株式会社いつも

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつもの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつもの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつもで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いつもの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

いつもの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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いつもの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社いつもの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業や新制度への取り組みを恐れず、個人プレーとチームプレーを適切に使い分けながら働くことができるようだ。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、失...続きを読む(全116文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーツの指定はなく私服で出社できるため、程よいゆるさがある。続きを読む(全30文字)

株式会社いつもの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の多くは社長のことを信仰している印象を持ちました。明るく元気な印象です。続きを読む(全38文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いつもを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月23日
回答者:

【良い点】
社内の風通しは良く、働きやすい。とても成長している企業なため、今後とても可能性がある。女性の比率も多い。社員の意識は高く、チームワークもあるた...
続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業の看板があるので給料はある程度もらえ、定年まで安泰だと思って入社した。
    ローンの契約など、大手社名が有利に働き助かった。
    【気になるこ...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    年収については社外と比較して平均ぐらいであると思う。そのため、未経験者が入社して次のステップにいくための踏み台として経験する企業としては悪くな...
    続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年4月29日
    回答者:

    期間が短かったのでよくわかりませんが、私とはなんか合いませんでした。
    ただ、悪いわけではなく相性の問題かと思われますので、検討してみることは悪くないと思...
    続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2014年7月27日
    回答者:

    残業代の支払いはないが、自分のペースで仕事をこなすことになるのでうまくやれば定時で帰れることが多い。
    一度額面が決まると昇級はないが自分の売り上げがあが...
    続きを読む(全159文字)

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    いつもの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務をきちんと終えていれば、比較的自由に休みを取りやすい環境です。繁忙期などはもちろんチーム全体での調整が必要になりますが、基本的には...続きを読む(全672文字)

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      実際の働き方
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    株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が女性のみならず男性も取りやすかったり、時短勤務ができるなど家庭との両立がしやすい環境です。また、リモートワークも取り入れているので...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は基本的にありませんが、イベント日などは自主的に出勤するケースがあり、その場合は代休を100%取得できるので不満は少ないです。ただし...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社いつもの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの面では、向上心がある人には非常に良い環境だと感じました。自分から「やりたい」と手を挙げれば、新しい業務や挑戦を任せてもらえる風...続きを読む(全338文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いつもの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員が戦略的・論理的な学びを深められる環境が整っていることに魅力を感じた。また、失敗を責めない社風のもと、チャレンジしやすく、仲間から刺激を受けながら成長...続きを読む(全90文字)

    株式会社いつもの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同業他社についての理解が十分ではないため一概には言えないが、初任給が256,000円と高いと感じた。続きを読む(全50文字)

    株式会社いつもの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生として、交通費支給、育児休暇、産後休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、食堂設置、力フェ設置、在宅勤務が挙げられていた。続きを読む(全69文字)

    株式会社いつもの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後の展望として、25卒や26卒の教育に力を入れて将来の幹部候補にしたいと話していた。続きを読む(全43文字)

    株式会社いつもの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当あり
    合格したときの奨励金と受験料がただ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし
    通勤手当も月2.5万まで
    福利厚生は...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いつもの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その一方で女性管理職が少ないのでロールモデルになる人がほぼいない
    お...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社TBSグロウディアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加していた社員を見る限り、明るくユーモアに富んだ人が多いため、かしこまりすぎていない。続きを読む(全48文字)

    株式会社フェリシモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)

    株式会社スクロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)

    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いつもの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いつも
    フリガナ イツモ
    設立日 2007年2月
    資本金 7億5409万6000円
    従業員数 239人
    売上高 139億4000万円
    決算月 3月
    代表者 坂本 守
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト
    平均年齢 32.8歳
    平均給与 523万円
    電話番号 03-4580-1365
    URL https://itsumo365.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865351

    いつもの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。