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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務をきちんと終えていれば、比較的自由に休みを取りやすい環境です。繁忙期などはもちろんチーム全体での調整が必要になりますが、基本的には...続きを読む(全672文字)
株式会社いつも
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつものワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつもで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の業務をきちんと終えていれば、比較的自由に休みを取りやすい環境です。繁忙期などはもちろんチーム全体での調整が必要になりますが、基本的には...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
産休育休が女性のみならず男性も取りやすかったり、時短勤務ができるなど家庭との両立がしやすい環境です。また、リモートワークも取り入れているので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にありませんが、イベント日などは自主的に出勤するケースがあり、その場合は代休を100%取得できるので不満は少ないです。ただし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気はあるものの、クライアントワークのため、長期間取ることは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で案件を持...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応年間休日120日は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが激務の部署は休日出勤、毎日残業でも間に合わず、サ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。前日に申請しても断られることはないので、休みの取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チームで分担して仕事できるので休みでも安心できる。土日祝は完全休みで、有給を事前に申請し業務を調整すれば取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
忙しい時期はあるそうですが、プライベートの充実を大切にされている会社なので、そこはしっかりと体制が整えられていました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント業務の人は残業が当たり前。
業務が忙しいからこそ、フレックスなど柔軟に制度を導入すると働きやすくなる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍からリモートワークを導入。
世情に応じて完全在宅・週2出社など柔軟に対応。
リモートワーク導入により通勤時間がなくなったため、プライ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は基本取りづらい雰囲気はないので、自分次第で100%消化できると思います。また、先輩より早く帰ることに関しても特に帰りづらい雰囲気はない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ベースで動くので時期にもよるが、自分で仕事を調整すればまとめての有給取得もできる。経営者の方針でプライベートの充実を推奨しているので、比...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
まず部署にもよりますが残業はほぼなくてあっても自分で調整できるので問題はないと思います。土日も一切仕事はないです。僕は仕事が好きなのでもっと...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
会社全体で有給消化を推進しているため、業務調整さえきっちり行えれば、有給はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には自分でほとんどの仕事を管理しているため、自分次第で帰宅時間などは調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量がかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅刻などにも寛容だったように思います。
忙しいので、自分で休憩時間も自分の判断で取る事もできたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな案件を動かすことも多く、率先して学習し知識やスキルを高めていくタイプの方が多い職場でしたので、バリバリ働いて自分を磨いていきたい方にと...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
良くも悪くも入れ替わりが多いので、新人慣れしていて質問もしやすく、他の部署の方も時間を割いて教えてくれます。早い段階で打ち合わせの同席や仕事...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、向上心がある人には非常に良い環境だと感じました。自分から「やりたい」と手を挙げれば、新しい業務や挑戦を任せてもらえる風...続きを読む(全338文字)
社員が戦略的・論理的な学びを深められる環境が整っていることに魅力を感じた。また、失敗を責めない社風のもと、チャレンジしやすく、仲間から刺激を受けながら成長...続きを読む(全90文字)
同業他社についての理解が十分ではないため一概には言えないが、初任給が256,000円と高いと感じた。続きを読む(全50文字)
福利厚生として、交通費支給、育児休暇、産後休暇、年末年始休暇、資格取得手当、書籍購入手当、食堂設置、力フェ設置、在宅勤務が挙げられていた。続きを読む(全69文字)
今後の展望として、25卒や26卒の教育に力を入れて将来の幹部候補にしたいと話していた。続きを読む(全43文字)
新規事業や新制度への取り組みを恐れず、個人プレーとチームプレーを適切に使い分けながら働くことができるようだ。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、失...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも活躍はできると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で女性管理職が少ないのでロールモデルになる人がほぼいない
お...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人はとてもいい
同期同士仲も良く、先輩後輩も仲良く気軽に飲みに行ける関係性
もちろん強制飲み会はない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成長業界のECにおけるマーケティングスキルを身につけられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
EC内のマーケティングだけでなく、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当あり
合格したときの奨励金と受験料がただ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
通勤手当も月2.5万まで
福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休は考慮してもらえます。2連休も申請できました。ただ土日で連休をもらいたいと思ったら理由が必要だと言われました。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内勤だと休みを取りやすいと感じた。融通が聞いたことあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み対応にはなかなか対応できない、予定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・有給は事前に申請すればほぼ100%で取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝夜は1名体制のため体調不良でも休むこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が大好きな方やとにかく働くのが好きな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡が来ればすぐに返さなくてはなら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
体調等の相談をすれば、ある程度の時差出勤を認めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その場合仕事を任せてもらえな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望休が3日出せるので旅行など自由に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店長によって作り方に差があるが人によっては全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取りやさしい。
有給が取りやすいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のお客様から寄せられる過度なクレームに...続きを読む(全549文字)
| 会社名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| フリガナ | イツモ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億5409万6000円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 売上高 | 139億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本 守 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-4580-1365 |
| URL | https://itsumo365.co.jp/ |
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