いつものキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上層部の考えは理解ができないが、その下の部長クラスや係長クラスの人は全員がいい人である。退職者もそこを不満に上げている人は少ない。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休、産休は出来る。持ち株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、交通費支給上限あり、半年間は契約社員でその後正社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応年間休日120日は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが激務の部署は休日出勤、毎日残業でも間に合わず、サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価でどんなに利益を出しても給与に跳ね返るのは1万円程度のためやりがいに繋がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ECモールの知見拡大、中小企業の支援。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が大事なのもわかるが、中小企業から半ば強引に他モ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
EC全体の支援をしているので、モールを介して様々な経験ができる。また、ECコンサルの中では古くからあるので、クライアントもそこを信頼して来てく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の育休、産休には寛容で多くの方が休んだ後も復帰されていました。また時短勤務も可能なため、自分にあった働き方はできると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界のノウハウや知識をつけるには良い会社だと思います。案件も挙手制のため、最大限自分の希望は考慮してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。前日に申請しても断られることはないので、休みの取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)