新日本製薬の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
部署によりますが有給は非常に取りやすかったです。時間給もあるのでそれも魅力的でした。

ただ、残業はそこそこあるので、覚悟が必要です。自分のペ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性は非常に働きやすい環境でした。時短勤務もあり、有給も取りやすい環境です。

女性の役職者も多くいらっしゃいました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、キャリアアップしていく未来があまり見えません。役職は基本的に中途社員で賄っているので何年経っても平社員です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親孝行手当や自己研鑽手当など、特殊な福利厚生がありました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
これも部署によりますが色んなことを経験できる会社でした。他の会社では経験できないような大きな仕事も。その分プレッシャーや責任もありますがやりが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職もいます。ただ、在籍当時は経営層や決定権を持っているのはほぼ男性で、化粧品会社なのに化粧品に縁がなさそうな男性が色々と決めるので、女...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生に退職金制度がありますが
１０年ほど在籍した社員でも1か月分の給料にも満たないほどの退職金とのことで
全く期待できない退職金制度です。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度を整えようとしているとはかれこれ５年ほど聞いてますが
整っている実態はありません。
一応評価制度はありますが、会社や上司の匙加減で都合...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は自分の仕事さえ終わっていれば比較的取りやすく、
申請時に嫌な顔をされることは特にありませんでした。
残業時間は部署によってかなり違います...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はそこまで高くはない。
福利厚生はしっかりしている。
手当はそんなにはつかなかった。
評価は評価シートがあって期首に目標を決め、達成できた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コールセンターが歩合制ではなく固定給で落ち着いて仕事が出来る。
またコールセンター稼働のためのバックアップ体制に余念がない。
自分がいたときは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ジョブローテーションによりいくつかの仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、大卒の新入社員が20〜30名近く入社する...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ひとりひとりに任せられる業務量が多いため、やりがいを持って取り組めば面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通販会社に必...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が評価したとしても、最終的には会社全体の相対評価と経営陣の好き嫌いが大きく影響し、適切な評価を得ることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員の仲はよく若手が多いため活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の独断による方向性の決定が多く、現場がやりたいこと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
オールインワンジェルの売り上げNo.1を獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールインワンジェルの新規集客の効率が急激に悪...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境を作り上げようとしていた。現在は福利厚生も改善され、出産後、仕事復帰している社員もいるようです。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があり、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで人事判断しているフシがあるので、上に気に入られるかど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた方だと思います。一般社員が利用できるものもたくさんありました。役職者にしか与えられない特別な福利厚生のようなものもあり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会貢献活動に積極的。本社の雰囲気は空気が張りつめているかんじ、仕事に邁進したい人にはいいのでは。給与も一般水準。本社がある福岡では超有名企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は年俸制で12分割でした。毎年面談で決まるのですが、上がるかどうかは上司との相性によってまちまちです。一般社員は他の通販会社に比べると悪く...続きを読む(全158文字)

管理職研修は外部コンサルを使用したものがありますが、かなり精神論を重視した内容で、実践ではあまり役に立つものではありません。
グループディスカッションや...続きを読む(全193文字)

直属の上司の社内の状況によって、下のスタッフの評価もかなり左右されます。
そのため上司に力がある時は、多くの権限をまかされ、アグレッシブに行動できるとこ...続きを読む(全155文字)

マーケティング事業部に所属していました。部署によって異なるのかもしれませんが、所属部署の管理職の方が未婚の女性だったため、あまり育児や結婚などに協力的では...続きを読む(全264文字)

直接の退職理由ではないのですが(他の業種に移りたかったのが一番の理由なので)
上司との相性が悪いとかなり厳しいと思います。パワハラまがいの言葉や、
一...続きを読む(全398文字)