ロイヤルプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先物取引で、今後先端をいくような事業内容、また新しく立ち上げた会社なので、自分たちで会社を作っていけるかと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職も年齢が若いので、仕事は厳しいが、その他では和気藹々として話やすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いという...続きを読む(全239文字)

残業はほとんどないため、主婦の方や子育ての方でも就業可能だと思う。新しい会社だった為産休などの制度は今のところなかった。女性の営業もおり、代表も若い方だ...続きを読む(全151文字)

営業は実力主義で給料に反映されているので若くても管理職、高給となっていた。そのかわり上司からのプレッシャーや激はとびやすい。メンタル賀弱い人にはなかなか...続きを読む(全153文字)

別事業を検討していたようで、そちらでは将来性はあるが、本来の事業では将来性は見込めないと思った。別事業も、その分野の経験がないことから展開を試みようとし...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)