ロイヤルプランニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先物取引で、今後先端をいくような事業内容、また新しく立ち上げた会社なので、自分たちで会社を作っていけるかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職も年齢が若いので、仕事は厳しいが、その他では和気藹々として話やすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いというの...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 正社員

【良い点】
若手の営業がメインなので活気があり、契約実績により年齢関係なく役職、給与に反映されていたと思う。もちろんノルマはあり指導は厳しいとは思うが、新...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 正社員

残業はほとんどないため、主婦の方や子育ての方でも就業可能だと思う。新しい会社だった為産休などの制度は今のところなかった。女性の営業もおり、代表も若い方だっ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

営業は実力主義で給料に反映されているので若くても管理職、高給となっていた。そのかわり上司からのプレッシャーや激はとびやすい。メンタル賀弱い人にはなかなか厳...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 正社員

別事業を検討していたようで、そちらでは将来性はあるが、本来の事業では将来性は見込めないと思った。別事業も、その分野の経験がないことから展開を試みようとして...続きを読む(全150文字)