医療法人社団桐和会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は色々と大変だが、先輩方の相談に乗ってもらい、業務は慎重に遂行することが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療事務は女性が多く活躍していました。なので、男性の方が少なかったです。
女性の働きやすさやキャリアという観点から見ると、女性は働きやすい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社直後から仕事を任せてくれます。自分なりに目的意識を持っていればやりがいを感じられますが、上手くやらされてる感もあったりします。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
拡大主義のようなので、どんどん伸びていくんだろうなと想像しますが、自分の立場からはどうなっていくのかは分かりません。
ただ、歳の近い先輩達の立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩たちは良い人が多いが、その上の人達があまり良くない。レベルが低い人が多いと思います。急拡大したみたいなので、仕方がないのかもしれません。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場の雰囲気は本社と比べるとよっぽど良い。
トップに気に入られれば自由気ままにいられる。ライバルとなりそうな人間はトップに告げ口して辞めさせる...続きを読む(全517文字)

【良い点】
保育室を自社で持っているため、職場に出勤するついでに預けることが出来るのが良い。拠点によっては、保育室が併設している。熱が出たときなどは系列病...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これ以上のキャリアアップやスキルアップに限界を感じて退職する者が多い。研修制度はあるが継続性に欠ける。拠点によっては忙しすぎてやめる人もいる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
職種によって給与形態が異なる。現場業務のみを行っていても勤続年数がながければ役職がつく。役職手当はそこまで多くない。拠点によっては、キャリアが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きな医療法人ですので、中小企業に比べて倒産する可能性が少ないとは思います。職種にこだわりがないようでしたら、嫌になって辞めない限りは何かしら...続きを読む(全271文字)

【良い点】
医療系のスキルを得ることができる。受付、会計、レセプト。
今まで知らなかった保険証についてや交通事故とかについても知ることができた。知っておい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年新しい事業所が増え、現時点での拠点数もかなり多くなっており、医療福祉保育業界においては知名度も高くなって来た。経営は理事長のワンマンであり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
院内保育室があり、子供を預けながら勤務をする事が出来て夜勤預かりも日によっては可能である。保育料も認可保育園に比べるとかなり安く、費用内で子供...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な事にチャレンジさせてもらえる。資格取得補助制度を使用して、タイミングがあえば職種変更なども可能である。
他職種連携で法人内において他職種...続きを読む(全194文字)

【良い点】
離職率が極めて高い企業ですので、次々と採用しなければなりません。通常の同規模の企業の何倍もの人数を採用するのでそれなりの経験が出来ると思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから大きい仕事をさせてもらえると言えば聞こえはいいが、単純に離職率が高いせいでやらせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の介護の考え、理想と現実を真に受け止めできることを考え出す能力が必要
時には意見を求められることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

ワークバランスは全くとられていない。残業代は出ない。だが残業は始業時間一時間前から出社し、就業時間3時間が経過しても一切出ることはない。　そもそも社内のシ...続きを読む(全165文字)

今後も拡大路線に漏れずどんどん拠点を増やしていくと思われます。しかし拠点を増やしてもそれについてくる社員は多くないでしょうから運営はますます厳しいものにな...続きを読む(全183文字)

短い期多間でしたが、腰痛を患い仕方なく退社。職場の雰囲気は悪くありませんでした。研修もしかりやっていただけたのですが体を使う仕事なので腰痛はネックになって...続きを読む(全160文字)

「お金を儲けること」、病院、施設を「増やすこと」にしか関心がありません。
確かに病院、施設の新規設立を続けて拡大していますが、病院、施設を新しく作ること...続きを読む(全386文字)

急成長し各地にクリニックや病院を建ててきているが、本来必要な社員へのサポートが足りない印象。仕事に時間がかかる。また、採用時と入職時とでは配属先が異なる場...続きを読む(全154文字)

介護ではなく看護助手。基盤がなっていないためケアにもばらつきがある。歴史が浅いため自分の意見は聞いてくれることもおおい。だが、上に立つ人がレベルが低いため...続きを読む(全150文字)

患者様一人一人の生活全般への介護及び介助は、非常に大変です。しかし、自分の介護に対して患者様からの感謝の言葉があった時の感動は、格別なものです。
モチ...続きを読む(全177文字)

新人教育の内容は配属先でやや異なりますが、大差は無いです。4月～6月の3ヶ月間は指導者が付いて業務を行うとともに基本的な、仕事の流れを含めて学びます。
...続きを読む(全151文字)