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株式会社セレブリックス 報酬UP

MESSAGE
"新時代の営業"への挑戦。

セレブリックスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社セレブリックスの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数477件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社セレブリックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セレブリックスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社セレブリックスの会社について写真1
  • 株式会社セレブリックスの会社について写真2

ー「営業のプロフェッショナル集団」。それがCEREBRIXー

私たちはクライアント企業様の営業を支援する、”営業の総合支援会社”です!

営業活動を通して収益を高めるために必要な、
あらゆる”営業技術”をワンストップでサービス提供しています。

世の中の、様々な商品やサービスを
「もっと売れるように・もっと知ってもらうために」
私たちが持つノウハウや人材を提供し、クライアント企業様の営業に関する悩みを解決しています。

2017年1月には、広告代理店である博報堂グループと資本業務提携に至り、
営業を中心としたプロモーション領域を支援すべく、規模や実績を広げています。

ー”新時代の営業”、スタンダードの創造へー

これからの営業に何が求められるのか?
それは、顧客の問題を発見できる「人」と、
問題解決を効率に導く「テクノロジー」の融合であると考えています。

これまでの固定観念を破壊し新たなイノベーションをセレブリックスが巻き起こす。
そして新時代の営業のスタンダードを創っていく。

そんな常識に捉われない、未来の営業を共に作れる新たな仲間と出会い、
「営業に関わる人にもっとワクワクさせる」ことを目指しています!

  • 株式会社セレブリックスの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社セレブリックスの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

根性論ではない、技術と論理に裏打ちされた“戦略的営業”

“営業""と聞くと、「アタマをさげる」 「ノルマに追われる」 「モノを押し売りする」、
こういったイメージを持つ学生の方は多いかと思います。

ただ、私たちが目指す営業の姿は、そういったイメージとは全く異なるものです。

営業のあるべき姿とは、受注に至るまでのプロセスを設計し、仮説検証を繰り返しながら、
具体的な技術と論理によって 成果を生み出す“戦略的営業""です。

成果をあげるまでの戦略を描き、技術と論理を持って顧客の課題を解決する“戦略的営業""が、
営業のあるべき姿だと確信しています。

そして、その「科学された営業技術」をノウハウとして持つことこそ、
私たちの強みであり、特徴であると考えます。

それぞれが、それぞれの強みを活かせるステージ

セレブリックスで働く8割の人が営業未経験です。
新卒社員はもちろん、 中途社員の方たちは営業以外の様々な業界・業種から
セレブリックスへ飛び込んできます。

そんな営業未経験の人を”営業のプロ”に育てる私たちは、”教育のプロ”でもあります。

これまで中途社員の方たちは、
アパレル販売員、ブライダルプランナー、俳優、レスランスタッフ、テレビ局スタッフ、エンジニア、アイドル、芸人、料理人、保育士、美容師、銀行員と、
これまでのバックボーンは多種多様。 まるで動物園です(笑)

私たちは『営業を科学する』をモットーに、成果を上げるための営業プロセスに着目し、
より生産性の高い営業手法を構築することで、営業の最大効率化を目指しています!

”営業職が向いていない”方はいません。
それぞれの個性を最大限に活かせるステージを用意しています。

・当社の課題

最新テクノロジーと共存し、営業の更なる進化に“挑戦”

テクノロジーが進化し、様々な仕事やサービスがどんどん便利になっています。

テクノロジーを活用することで、人が覚えることのできる量よりも膨大なデータから、
お客様一人ひとりの悩みに合わせた商品マッチングを実現することでしょう。

一方、すべての営業行為がロボットやテクノロジーで完結するかと言われると、
決してそうではないと私たちは考えます。
お客様に「こうすべき」「こうした方が良い」という、
ある種の指導やアドバイスを通しながら課題解決に導いていくとは、
ロボットではなく、「人」が活躍することでしょう。

それでは、これからの営業に何が求められるのか?
それは、顧客の問題を発見できる「人」と、
問題解決を効率に導く「テクノロジー」の融合であると考えています。

私たちはこれまでの固定概念を壊し、そんな”新しい営業のスタイル”を、
営業のプロ集団として今後創っていく必要があると感じています。

・向いている人

・主体性を持ち、やり抜く力がある人
・成長意欲がある人
・常識や固定概念を壊し、一緒に新しい文化を創ることができる人

・向いていない人

・変化を求めない人
・自ら機会を得ようとしない人
・現状で満足をしている人

セレブリックスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セレブリックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セレブリックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

セレブリックスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社セレブリックス

営業職
通過
Q. 自己PR
A. 「目標に向けて最後まで粘り強く努力すること」です。私は中高6年間、吹奏楽部に所属していました。高校一年生の時、年に一度行われる定期演奏会でのソロオーディションに、技術面と表現力での練習不足から落選してしまいました。一年の集大成でもある演奏会で、同期の8割がソロを担...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年8月29日
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株式会社セレブリックス

営業職
通過
Q. ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットをどのようにお考えですか?
A. 自分自身の可能性を、最大限追求できる職種だと考えるからです。
私は部活で練習を考案する際、部員の意見を大切にし、積極的に取り入れることを心掛けていました。話し合いの時間を定期的に設けたことで、その過程でお互いへの理解がより深まり、メンバー同士の信頼関係の構築に...続きを読む(全409文字)
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公開日:2022年6月30日
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株式会社セレブリックス

総合職
通過
Q. [ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットについてどのようにお考えですか?]400字
A. 私は、個人にとって必要な能力が特に出やすく、長期的に考えたときに一番成長できると考えたからです。
私は、ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットは顧客解像度が高くなることだと考えます。顧客と直接会話することによって、仕草や感情、課題やその原因を具体的に把...続きを読む(全396文字)
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公開日:2022年4月20日
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株式会社セレブリックス

営業職
通過
Q. ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットについてどのようにお考えですか?※400字以内
A. 私は、ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットは3つあると考えます。1つ目は、人に伝える力が身につくことです。営業職としてプロジェクトの統括やテレフォンアポイントメントをする際など、相手とその状況に応じて適切な内容を伝える機会が多く、端的に伝える能力が身に...続きを読む(全344文字)
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公開日:2022年4月15日
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株式会社セレブリックス

総合職
通過
Q. 物事に対して問題意識を持って改善行動を図った経験はありますか?
A. 研究内容を海外で実地研究した経験にあります。所属するゼミではアメリカの歴史認識論を研究しています。具体的にはアメリカの歴史上の事象を多角的な視点から分析するものです。研究を専門書、論文などを活用し進めるなかでは詳細かつ学問的な情報は多く得られていました。しかし人種...続きを読む(全402文字)
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公開日:2022年4月6日
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株式会社セレブリックス

総合職
通過
Q. ファーストキャリアとして営業職を選択するメリットについてどのようにお考えですか?
A. 私は、長期的に考えた時に人の心を動かすビジネスパーソンになりたいからである。営業職は、成果がお客様の笑顔だったり、数値であらわになりやすく、達成するための目標が明確であり、定量的なため自分が頑張った分が見えやすい。そのため、人の心を動かすことによってやりがいを感じ...続きを読む(全495文字)
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公開日:2022年3月11日
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株式会社セレブリックス

総合職
通過
Q. [これからの企業において、営業はどのような役割を担うと考えますか?]400字
A. 製品やサービスを利用した課題解決策を提案し、ビジネス拡大に繋がる機会を創出する役割を担うと考える。これからの企業ではデジタル化が進むと予測される。そこで変化する点として、ビッグデータの活用により非効率な押し売り業務が縮小すること、送信・編集を自動化できるシステムや...続きを読む(全383文字)
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公開日:2021年8月13日
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株式会社セレブリックス

総合職
通過
Q. 物事に対して問題意識を持って改善行動を図った経験はありますか?
A. 大学時代の〇〇委員での経験です。
私が携わったブースの学生以外の集客が上手くいきませんでした。4日間のうちはじめの2日間、属していたチームの企画の集客は前年を下回っていました。そこで私の中で課題点を仮定したところ、2つ発見しました。1つ目が私が携わった企画の場所...続きを読む(全396文字)
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公開日:2021年6月11日
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セレブリックスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社セレブリックス

総合職
内定
Q. あなたが営業に抱くイメージを教えてください。(400文字以内)
A. 私にとっての営業職のイメージはビジネスの最前線です。営業職の本質は商品やサービスをお客様に提供することでなく、お客様の直面している課題を解決することだと考えています。営業職はお客様にヒアリングをおこない、直面している課題の抽出、その課題を会社の専門家と共有。その後...続きを読む(全361文字)
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公開日:2021年8月2日
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セレブリックスの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のことが相手に伝わるように

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社のイメージは聞かれる

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やか

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞く姿勢に気をつけた

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近かった

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

優しかった印象

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかで、業務内容を詳しく教えていただいた

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

どんな働き方をしたいか、会社の事業内容は把握しているかを聞かれた

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

セレブリックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレブリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セレブリックスの 社員の口コミ・評判

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
仕事ができる人のみ昇格できる。できない人は社内の昇格基準に乗っからず昇格できない。ただ、当たり前にやらないといけないこと、保有しておくべきポー...続きを読む(全199文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
マネジメントをがっつり経験できる。いろんなバックボーンで入社してくるメンバーに対してフォローやロープレ対応、フィードバックを行い目標達成に向け...続きを読む(全305文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
性格の良い社員が多いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣以上の退職が問題視されています。
特にMGR。毎月1人...続きを読む(全214文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くの社員が望んでいることではあるが、これからも実現する可能性は低い。交通費の全額...続きを読む(全155文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、ひたすらコールをすることがメインになってくる。アポを獲得するための行動...続きを読む(全152文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
人が良くも悪くも人に対しての関心が薄いので、プライベートな人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで...続きを読む(全115文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
1. 柔軟な働き方の導入
リモートワークやフレックスタイム制度を導入している場合、社員が自分のペースで働ける環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレブリックスの 学生の口コミ・評判

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な商材を扱うことができるので自分に合ったものを見つけることができると思う。続きを読む(全39文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日以上あるのでお休みはたくさん取れるなと感じた。続きを読む(全32文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自ら声をあげてプロジェクトリーダーになる人もたくさんいると先輩社員が言っていた。続きを読む(全40文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベントや選考や会社見学したときにいらした社員のみなさんは本当に素敵な人ばかりだった。社内見学中も適度な距離感で仕事をしていた。続きを読む(全64文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な商材を扱えることに魅力を感じて私は入社を決めました。続きを読む(全29文字)

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セレブリックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セレブリックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

セレブリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレブリックス
フリガナ セレブリックス
事業内容 ー“営業技術”をベースとした、クライアントの収益向上を実現するあらゆる機能を提供していますー

▼戦略的営業代行
クライアント企業様に代わって、法人営業・新規開拓のプロフェッショナルが営業活動を代行します。

▼営業コンサルティング
“売れない営業パーソンを作らない”ための営業手法の見直しや、営業マネジメントを代行します。

▼営業研修
法人営業・新規営業のスキルアップを図る実践型研修です。
クライアント企業様の商品を営業するための技術を身に付けます。

▼営業支援システム
オフィス向けのクラウドアプリケーション「Google Apps™」を活用して、
営業組織のクラウド環境を構築し、「営業効率向上」「コスト削減」を実現します。
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 1,300人
※2020年3月度
決算月 3月
代表者 江川 利彦
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
事業所 ※勤務地は基本的に新宿本社、もしくは都内のクライアント先での常駐になります。

■新宿営業所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル6F

■大阪営業所
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F

■福岡営業所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル4F 403

■広島営業所
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル2F
男女比 男性 50% : 女性 50%
平均年齢 26.0歳
平均残業時間(月) 20時間
電話番号 03-3342-3741
お問い合わせ先 株式会社セレブリックス
新卒採用担当/関口、前田、小熊

●TEL:080-3701-9212
●MAIL:a-maeda@cerebrix.jp
URL https://www.cerebrix.jp/
自社採用ページURL https://cerebrix-recruit.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1132009

セレブリックスの 業績データの推移

株式会社セレブリックスの2024年3月期
売上高
----
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
41億600万 34億9100万 43億1300万 35億5894万 39億6050万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
----
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----
----
当期純利益
(円)
5億2700万 - 1億3100万 3億8700万 - 6328万 2億7459万
利益余剰金
(円)
23億700万 21億7500万 25億6200万 24億9901万 27億7360万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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----
経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

セレブリックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。