医療法人社団桐和会の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
グループとして複数法人を擁しており、とても大きな組織のため、一口に医療と言っても色々な側面から携わる事が出来るという点が魅力だと思います。
学...続きを読む(全118文字)

【良い点】
超高齢化社会の中で、医療、介護はますます必要とされ、また多様化していくと思うので、期待の意味でも将来性はとてもある分野だと思います。
また同時...続きを読む(全126文字)

【良い点】
可能な限り希望に合わせた働き方を考えて頂きましたが、実際の業務ボリュームでは子育てとの両立が困難であったため、長期での就業は難しかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女の差はなく、その人の能力とやる気に応じて業務を担当することが出来ると思います。新しい業務にも積極的にが関わりたい希望があれば携わる事ができ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に社員を使い捨てる傾向がある。トップも自分たちの考えについて来れる人だけついてきてくれればいいという考え方。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療福祉業界のため業界柄需要がなくなることはないだろう。施設の数をどんどん増やしていっているため今後も事業規模は大きくなっていくだろう。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
看護師や保育士など、女性が多い風土のため現場では女性の方が多く活躍している印象があるが、本部機能の中で女性のトップはいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
しやわたかはやま
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、ボーナスはなし。評価シートはあるが、あまり使われていない。部署ごとの上...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わない。上司が部下のことを考えていない。負担が一部の人間に集まりすぎていて、負担が大きいことを分かっている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。自分の裁量で比較的色々なことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の雰囲気は本社と比べるとよっぽど良い。
トップに気に入られれば自由気ままにいられる。ライバルとなりそうな人間はトップに告げ口して辞めさせる...続きを読む(全517文字)

【良い点】
離職率が極めて高い企業ですので、次々と採用しなければなりません。通常の同規模の企業の何倍もの人数を採用するのでそれなりの経験が出来ると思います...続きを読む(全195文字)

賞与の支払いでミスが多い。振込み漏れがふつうにある。賞与に限らず、金銭関係でのミスが多い。本部の仕事が雑なのかわからないが、問い合わせをすると、あわてて確...続きを読む(全202文字)

他の方の投稿で、マニュアルがない、というものがありますが、その通りです。会社全体に共通する教育体制、キャリア開発などはありません。一部、パソコンを使ったテ...続きを読む(全189文字)

基本的に、管理職、経営層などに共通しているのは、責任が自分に及ばないように、ということに非常に留意しているように感じられること。特に、本部関係の社員に多い...続きを読む(全170文字)

退職金制度の運用が非常に不明瞭である。退職金支給の在職年数を満たしていても、問い合わせをしないと支給されない可能性が非常に高い。問い合わせをしても、わかる...続きを読む(全188文字)

職種や時期により残業が少ない時期などもあることから、一見するとワークライフバランスはとりやすいようにも見える。しかし、残業が少なかったとしても、休憩時間を...続きを読む(全266文字)

端的に言えば、ブラック法人です。経営層(理事長、事務局長など)の根本的な考え方として、人を育てる、という考え方は全くありません。どんな口実を使っても頭数を...続きを読む(全371文字)

事務職は賞与はありません。年俸制というと今風で聞こえはいいですが、残業代を払わずに給与を抑える為の施策にしか思えません。仕事ができるようになると、仕事はど...続きを読む(全153文字)

福利厚生、社内制度という概念は希薄と言えると思います。確かに成長、拡大をしていると思いますが、組織面の整備、意思決定の在り方など、基本的な事柄があとまわし...続きを読む(全209文字)

成長業界である医療・福祉業界の中でも、急成長を遂げている企業だと感じます。
ただ、急成長に伴う組織の成長や内部の仕組みの構築ががついていけていないと感じ...続きを読む(全179文字)