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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としての入職はお勧めできません。長期的に見ればいずれは管理栄養士として働き始めることができるかもしれま...続きを読む(全340文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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医療法人社団桐和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団桐和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団桐和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としての入職はお勧めできません。長期的に見ればいずれは管理栄養士として働き始めることができるかもしれま...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価のため、レセプト業務にも関わるなどしていたが評価基準が曖昧すぎて全く評価に反映されなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年二回、昇給できる試験が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
内科・小児科・耳鼻科等、自分の所属している科以外の問題も解かなけれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応、有名なところの新人研修はある。毎年内容が変わっている印象。
主催者によって、勉強会の質が違う、当たりに当たればよい続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は教え貰えない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
マイナビに研修を申し込んでおり、新人研修として、社会人のビジネスマナーを受けられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
3年目研修まで、社会人としての教育が行われる。
同期と接する機会があり、悩みを共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前任者が急に退職し、いきなりの引き継ぎなしの業務に追い詰められることもあったが、周りが協力してくれることは多くありがたかった。ただ、教育とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
拠点で主任やリーダーを経験し、本人の希望や適正があれば本部への移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本部もとにかく人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期と配属先にもよりますが有休消化は割と取りやすいと思います。仲の良いクリニックだと働きやすくて対人関係だけでいったらまぁまぁ働きやすいので...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしていて和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、マニュアル化されてません。先輩社員の裁...続きを読む(全138文字)
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医療業界といえども職務内容は広範囲にわたっており、物事をきちんと考える癖が身につきました。
様々な経歴のスタッフがいるため、多角的な視点を養うことも出...続きを読む(全355文字)
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配属される部署によって研修スピード、やり方は全然違います。1人の先輩に対して複数の新卒がついて丁寧にかつ全員が同じスピードで育てる部署もあれば、1か月で...続きを読む(全178文字)
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新人教育の内容は配属先でやや異なりますが、大差は無いです。4月~6月の3ヶ月間は指導者が付いて業務を行うとともに基本的な、仕事の流れを含めて学びます。
...続きを読む(全151文字)
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他の方の投稿で、マニュアルがない、というものがありますが、その通りです。会社全体に共通する教育体制、キャリア開発などはありません。一部、パソコンを使った...続きを読む(全189文字)
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残念ですが、口答による伝達によって教育が行われていきます。マニュアルがないのです。
様々なクリニックではローカルルールがあり、グループにおいての統一感...続きを読む(全167文字)
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入社するとすぐに薬剤に関するテストを月2回合格するまで受け続けることになる。それと並行して診療報酬などについてのテストも合格するまで受け続ける。仕事がめ...続きを読む(全180文字)
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未経験でも非常にやる気を重視しております。最初は医療業界ですので、まったくの未経験ですと苦労しますが、教育体制はしっかりと確立されており、また本人のやる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、業界上の性質です。ただ一人暮らしをしたら住宅手当は結構出るので(年齢の条件があったはずです)(上限3万)そこで傘増しされ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
調理としての業務は作らない分かなり簡単になっているので、管理栄養士・栄養士になるために学校で学んでいたら、調理技術は特別に何か必要であったり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は若い方が多かったが年上のベテランパートがサポートするなど協力的な環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートだったので割とすぐに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時給が見合っていない。残業の基準が曖昧でサービス残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートなので休みは割と取りやすいが、常に人不足なのでまわりに気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足なのが改善されれば全員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回一度も会った事ない本社社員との面談で翌年の時給が決まる。話が全く噛み合わないまま終わっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートなのでボーナスはないが各診療所事に報奨金の様なものがあり、みんなで食事に行ったりお取り寄せをしたりしていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忙しいので1日やり切った達成感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいゆえに流れ作業的になってしまう。
事務だけでなく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制、研修はしっかりと行ってくれる。私の時は遠方配属の同期も集まり東京で数日間宿泊の上、研修を行った。(東京近郊に住んでる人は宿泊しなく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は絶対だった。
上司を気持ち良くさせてあげることが仕事になっている感じが見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は定期的にされています。事務は外部研修が多いですが、医療職は内部研修が多い。そこまで長くならないようにセットされているので受けやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については、3ヶ月〜6ヶ月間プリセプターがついてくれて、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがある。イラスト付きでとてもわかりやすいです。当時大変でしたが今はとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
院内のエキスパート研修や、スキルアップのための社外研修などに参加でき、資格が取れる機会もある。院内に認定看護師も複数人いるため、専門的な内容...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プリセプター制度にて先輩が1年間ついて指導してくれる体制が整っています。先輩ガチャなこともありますが、概ね当たりの方が多いと思います。ハズレ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップにはとてもいい環境でした。やりたいことは基本的にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理くり担当者を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる2人の事務員で話しあって仕事方針が決まる。
研修制度は一切なく、とにかくメモして...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 医療法人社団桐和会 |
|---|---|
| フリガナ | トウワカイ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2丁目7番1号イーストハイム篠崎1階 |
| URL | https://towakai.com/ |
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