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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価のため、レセプト業務にも関わるなどしていたが評価基準が曖昧すぎて全く評価に反映されなかった。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
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医療法人社団桐和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団桐和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団桐和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価のため、レセプト業務にも関わるなどしていたが評価基準が曖昧すぎて全く評価に反映されなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年二回、昇給できる試験が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
内科・小児科・耳鼻科等、自分の所属している科以外の問題も解かなけれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応、有名なところの新人研修はある。毎年内容が変わっている印象。
主催者によって、勉強会の質が違う、当たりに当たればよい続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は教え貰えない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
マイナビに研修を申し込んでおり、新人研修として、社会人のビジネスマナーを受けられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
3年目研修まで、社会人としての教育が行われる。
同期と接する機会があり、悩みを共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前任者が急に退職し、いきなりの引き継ぎなしの業務に追い詰められることもあったが、周りが協力してくれることは多くありがたかった。ただ、教育とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
拠点で主任やリーダーを経験し、本人の希望や適正があれば本部への移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本部もとにかく人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期と配属先にもよりますが有休消化は割と取りやすいと思います。仲の良いクリニックだと働きやすくて対人関係だけでいったらまぁまぁ働きやすいので...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしていて和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、マニュアル化されてません。先輩社員の裁...続きを読む(全138文字)
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医療業界といえども職務内容は広範囲にわたっており、物事をきちんと考える癖が身につきました。
様々な経歴のスタッフがいるため、多角的な視点を養うことも出...続きを読む(全355文字)
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配属される部署によって研修スピード、やり方は全然違います。1人の先輩に対して複数の新卒がついて丁寧にかつ全員が同じスピードで育てる部署もあれば、1か月で...続きを読む(全178文字)
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新人教育の内容は配属先でやや異なりますが、大差は無いです。4月~6月の3ヶ月間は指導者が付いて業務を行うとともに基本的な、仕事の流れを含めて学びます。
...続きを読む(全151文字)
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他の方の投稿で、マニュアルがない、というものがありますが、その通りです。会社全体に共通する教育体制、キャリア開発などはありません。一部、パソコンを使った...続きを読む(全189文字)
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残念ですが、口答による伝達によって教育が行われていきます。マニュアルがないのです。
様々なクリニックではローカルルールがあり、グループにおいての統一感...続きを読む(全167文字)
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入社するとすぐに薬剤に関するテストを月2回合格するまで受け続けることになる。それと並行して診療報酬などについてのテストも合格するまで受け続ける。仕事がめ...続きを読む(全180文字)
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未経験でも非常にやる気を重視しております。最初は医療業界ですので、まったくの未経験ですと苦労しますが、教育体制はしっかりと確立されており、また本人のやる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は若い方が多かったが年上のベテランパートがサポートするなど協力的な環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートなので休みは割と取りやすいが、常に人不足なのでまわりに気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足なのが改善されれば全員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートだったので割とすぐに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時給が見合っていない。残業の基準が曖昧でサービス残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートなのでボーナスはないが各診療所事に報奨金の様なものがあり、みんなで食事に行ったりお取り寄せをしたりしていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忙しいので1日やり切った達成感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいゆえに流れ作業的になってしまう。
事務だけでなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
こちらの医療事務経験があって次のクリニックに就職出来たので経験は役に立ちました。忙しかった事で対応力も身についたと思う。、続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回一度も会った事ない本社社員との面談で翌年の時給が決まる。話が全く噛み合わないまま終わっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
江戸川区篠崎に本部があり、病院、クリニック、保育園、介護施設などの約80の施設を運営しており、年々施設は増えています。従業員数は6000名を...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩も上司も一つ一つ教えてくれる環境です。みんなで助け合って業務をこなすことが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 医療法人社団桐和会 |
|---|---|
| フリガナ | トウワカイ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2丁目7番1号イーストハイム篠崎1階 |
| URL | https://towakai.com/ |
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