回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回、昇給できる試験が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
内科・小児科・耳鼻科等、自分の所属している科以外の問題も解かなけれ...続きを読む(全93文字)
医療法人社団桐和会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団桐和会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団桐和会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年二回、昇給できる試験が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
内科・小児科・耳鼻科等、自分の所属している科以外の問題も解かなけれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応、有名なところの新人研修はある。毎年内容が変わっている印象。
主催者によって、勉強会の質が違う、当たりに当たればよい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マイナビに研修を申し込んでおり、新人研修として、社会人のビジネスマナーを受けられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
3年目研修まで、社会人としての教育が行われる。
同期と接する機会があり、悩みを共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前任者が急に退職し、いきなりの引き継ぎなしの業務に追い詰められることもあったが、周りが協力してくれることは多くありがたかった。ただ、教育とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
拠点で主任やリーダーを経験し、本人の希望や適正があれば本部への移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場も本部もとにかく人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時期と配属先にもよりますが有休消化は割と取りやすいと思います。仲の良いクリニックだと働きやすくて対人関係だけでいったらまぁまぁ働きやすいので...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしていて和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、マニュアル化されてません。先輩社員の裁...続きを読む(全138文字)
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医療業界といえども職務内容は広範囲にわたっており、物事をきちんと考える癖が身につきました。
様々な経歴のスタッフがいるため、多角的な視点を養うことも出...続きを読む(全355文字)
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配属される部署によって研修スピード、やり方は全然違います。1人の先輩に対して複数の新卒がついて丁寧にかつ全員が同じスピードで育てる部署もあれば、1か月で...続きを読む(全178文字)
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新人教育の内容は配属先でやや異なりますが、大差は無いです。4月~6月の3ヶ月間は指導者が付いて業務を行うとともに基本的な、仕事の流れを含めて学びます。
...続きを読む(全151文字)
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他の方の投稿で、マニュアルがない、というものがありますが、その通りです。会社全体に共通する教育体制、キャリア開発などはありません。一部、パソコンを使った...続きを読む(全189文字)
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残念ですが、口答による伝達によって教育が行われていきます。マニュアルがないのです。
様々なクリニックではローカルルールがあり、グループにおいての統一感...続きを読む(全167文字)
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入社するとすぐに薬剤に関するテストを月2回合格するまで受け続けることになる。それと並行して診療報酬などについてのテストも合格するまで受け続ける。仕事がめ...続きを読む(全180文字)
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未経験でも非常にやる気を重視しております。最初は医療業界ですので、まったくの未経験ですと苦労しますが、教育体制はしっかりと確立されており、また本人のやる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
江戸川区篠崎に本部があり、病院、クリニック、保育園、介護施設などの約80の施設を運営しており、年々施設は増えています。従業員数は6000名を...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、友達と休みが合いづらい。
せっかくの休みは、立ち仕事で疲れた体を休ませるために使っていたためプラ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍入社でしたが、日々のワクチンの接種等で充てられたコロナ手当が雀の涙しか出なかった
働いている割に給料が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生として、診察がタダで受けられるので病気がちの人には便利。
処方薬も上限金額までは半額ぐらいで買える続きを読む(全59文字)
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【良い点】
薬の名前が覚えられる。
退職後も、薬名や効能がすぐにわかって便利
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は医療事務をただの駒としか思っ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外で忘年会の出し物の練習をさせられるうえ、残業代も出ないため
ワークライフバランスに配...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。
月給も少なければ、賞与も少なく
昇給も殆どないため、長く続けるには不向き。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長の独断経営状態のため
飛び入りで大量の健診予約が入ったりと忙しない。
また、社員同士で患...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福祉分野では、割と給料は高い方。また年間休日も多い方。
来年からまた増えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助あり
Amazonプライム使えるが、社員で使っている人は少ない
系列のクリニックの診療費用は会社もちになる、申請は必要だが
副業可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勉強するのが面倒な人は勉強を強要されないので、はっきりいって楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいなら、ここで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門職としての基礎を築き、プロジェクトへの参加機会を提供し、実践を通じてキャリアアップを目指せます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後に、マンツーマンで、教育係の人が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジを、覚えた後はほとんどが毎日レジ業務になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の病棟ではスキルアップに対しての援助や師長からの促しも多く、成長しやすい環境だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は定期的に実施されていて、専門知識を学ぶ機会は多いです!
ただ、日々の業務に追われて、なかなかじっくりと研修に参加する時間が取れないこと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒入社時には集合研修で一通りの社会人マナー、Excel使用方法、GCPについて教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
世間には普通にヤバい人がいることを知れる。この世は顔だということが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助等はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の動きや研修を会社側が積極的にやっている様子は無い。委ねられている気がす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので、その点においては心配なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられるような、下手くそな施術...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 医療法人社団桐和会 |
|---|---|
| フリガナ | トウワカイ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2丁目7番1号イーストハイム篠崎1階 |
| URL | https://towakai.com/ |
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