アペックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で計画を立てて業務を行えるのでマイペースでもしっかりこなせていれば問題がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が回らな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
飲み物が安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が選べず、有給も取るのが難しい。有給消化できなかった分は換金して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートでも自分の担当エリアで何かあると休日出勤の方から連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がルートセールスをする場合は体力と根気が必要なので、体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職するか悩んでいた時に当時の上司が悩みを聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の安定性が低いのでこれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
モチベーションアップのための施策などがされている営業所もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や役職などは年功序列な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
受注、設計から製造（一点もの）まで一貫しており、設計したものが直ぐに出来上がることに魅力があると思います。数をこなす必要があるため、実力が着...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く徹夜で仕事をこなす時もあり、女性には働きづらい環境だったと思います。今は改善されていることを願います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は残業が非常に多く、帰宅後や休日は疲れて何も出来ない状態で、ワークライフバランスは全く取れていませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時は残業の多さからか、夜食手当がありましたが、使う人と使わない人の不公平感から廃止になりました。良くも悪くも数少ない福利厚生がなくなりまし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は（残業時間が）青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)