回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、OJT以外期待できません。
しかも、即戦力のみを中途雇用するので、業務にはまっているうちは
いいですが、余暇もあまりない職場環境なので...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アペックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、OJT以外期待できません。
しかも、即戦力のみを中途雇用するので、業務にはまっているうちは
いいですが、余暇もあまりない職場環境なので...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月30日【良い点】
自分はオフィス飲料事業部に所属していたので、お休みは完全週休2日だった。祝日もお休みだったので年間休日は年によって120〜124はありました。...続きを読む(全167文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはゼロでした。基本給も低く年収は低いです。期待しないほうがいいです。人手不足が否めないので残業も月50時間...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月2日【良い点】
近年は建築系の大卒生確保が難しくなっている為、女子大からの採用も積極的に行っております。しかし現場はまだまだ女性が活躍するには環境整備が大手企...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
同業他社に比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や、長期連休の時も出勤があるので大変なことが多い。自分の所属していた営業所では他府...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で計画を立てて業務を行えるのでマイペースでもしっかりこなせていれば問題がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が回らな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
モチベーションアップのための施策などがされている営業所もあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や役職などは年功序列な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するか悩んでいた時に当時の上司が悩みを聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の安定性が低いのでこれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がルートセールスをする場合は体力と根気が必要なので、体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲み物が安く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が選べず、有給も取るのが難しい。有給消化できなかった分は換金して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートでも自分の担当エリアで何かあると休日出勤の方から連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
受注、設計〜製造(一品もの)まで一貫した会社で、チームワークで仕事を行っていることから、営業や制作などの他部署の方とも密接に仕事が出来るとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は残業が非常に多く、帰宅後や休日は疲れて何も出来ない状態で、ワークライフバランスは全く取れていませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く徹夜で仕事をこなす時もあり、女性には働きづらい環境だったと思います。今は改善されていることを願います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受注、設計から製造(一点もの)まで一貫しており、設計したものが直ぐに出来上がることに魅力があると思います。数をこなす必要があるため、実力が着...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社アペックス |
|---|---|
| フリガナ | アペックス |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 景山敏行 |
| 本社所在地 | 〒192-0024 東京都八王子市宇津木町523番地1 |
| URL | http://www.apex-tokyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。