ヤマハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工（その他） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 教師 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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