この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)
自身のやりたいことに手を挙げて実際に参加できる環境があると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社では英語研修(ベルリッツの講師が会社に来て少人数で実施)など多くの機会があります。業務時間内に実施できたのも大きいかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の要望やキャリアの希望はかなり聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段に教育制度が整っている印象はありません。中でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特定の分野については、社内で密度の濃い講座を受けられました。他の必要なスキルについては、勤務時間内に勉強時間を取ることができました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
改善活動を積極的に推進し、改善活動を行う中で能力を高めていくというよい伝統が定着していました。また資格取得教育も積極的に進められ、講師も社員が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどマニュアルがなかったので、トレーニングを受けて業務を行うのですが、作業過程において使用するツールがはじめ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップの制度は山のようにあるがどれも使い道が少なく有効に使えている人の方が少ないと感じた。
これは私がメンバークラスの社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気のある人は出世が見込めると感じた。ただし、それを評価する上司であったりとの折り合いも大事になってくるため、一概にやる気があり業務に一心不...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアに関するフォロー体制は無いに等しく、あっても素人レベルであった。あまり参考にしない方がいいかもしれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育体制が整っているかもしれません。色々な取り組みをしています。派遣社員の教育は社員とは違うものですが、ちゃんと有りました。勉強した時間は、お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・基本的なスキルアップ講座への保証が手厚く存在している
・英語の研修の他、第三外国語の取得への投資も行われている
・意欲と実績があれば、希望の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英語や他言語の研修など本人が希望をすれば受講することができる充実した研修内容が整っている。教育体制や研修制度などはさすが県内トップクラスの大企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
積極的にいろいろな外部講師を招いて研修を行っている。自ら学べば収穫はある環境かと思われます。空いた時間も有効に活用できた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数か月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各種の研修制度は非常に充実している。またOJT制度を採用しており気軽に色々と質問しながら学べる環境である。
特に音響に関する知識をつける環境と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年一回、キャリア開発に関する個人の意思を職制を通じてヒアリングする仕組みになっている。社員教育についても様々な講座を受けることができる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数ヶ月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。希望する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各職場にたいてい面倒見の良い優秀な先輩がいるので、やる気のある若手は伸びていくことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽が趣味、また、楽器をやっていたり過去にやっていた社員が多く、音楽好きにはいい環境。社内で楽団やバンド活動を行っている人もいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすいです。みなさんプライベートを優先的に考え、業務にあたっているとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは非常にとりやすいのではないでしょうか。あまり壁を感じるようなことはありませんでした。若手でも働きやすい環境かと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実した研修が受けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に報酬が出ない。交通費は出る。薄給ということは覚悟をしていたが一年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ毎月に1度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)
年功序列ではなく、実力主義なので若くてして管理職になられている方もいらっしゃいます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
仕事量が多いため、スケジューリング能力や一つ一つの仕事を捌く能力は上がっていくと思う。教育については研修なども用意されているが、基本的にはOJ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やる事が多い為自然と身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教えてくれる人なら良いが教えもしないで急かしてくる人もいる...続きを読む(全92文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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