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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
グローブライド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブライド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグローブライド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度が充実。年2回程度資格に関する案内があります。その他業務に関わる資格の受講もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任される範囲が大きく、成長のチャンスは与えられるといえる。
OJTが主体なのはたぶんどの会社も一緒。ちょっと外部研修受講したくらいで、...続きを読む(全262文字)
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釣り業界という独特の世界での営業のため、ビジネススキル的なものはあまり身につかない可能性が非常に高いです。一方で取引先等とは綿密なコミュニケーションを取...続きを読む(全194文字)
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給与は安いかもしれないが、ブラック企業ではない為しっかりと社員を守って働かせてくれる。基本、労働基準法遵守ではあるが、36時間以上はサービス残業となる。...続きを読む(全161文字)
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社内でのスキルアップはあまり見込めない、一般的な他業種でほとんど使えないものが多いので、レベルアップする転職はしにくい。
社外講習は費用大でも簡単に受...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場作りや提案により
店舗の売上を伸ばすことが出来た時や
企画したイベントが盛況だったときは
やりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
釣具が社割りで購入出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品などの勉強する為の購入は
自腹で購入しなければならない。
結...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みのはずがイベント対応で
ほぼ毎月土日に出勤していた。
毎月強制参加の釣り勉強会があるが
仕事扱いにならず...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
服装髪型が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
営業職は服装も髪型も一般的な
規則が入る。
ま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
釣具の世界シェアナンバーワンであること。また競合のシマノに比べて用品や
ウェア等は断然市場の評価が高いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どうにも耐えられないことを相談すると
他部署への異動を検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司のパワハラ
何人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は残業代も出ることは無く
使い放題と呼ばれている。
係長の方が割に合っているというベテランの声を常に聞く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日完全休日の為、休みをしっかり取りたい人にはオススメ。
また、社員同士仲が良く、社員同士で釣りやアウトドアスポーツに出かけられる方が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | グローブライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブライド |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 資本金 | 41億8400万円 |
| 従業員数 | 6,994人 |
| 売上高 | 1239億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 一成 |
| 本社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢3丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 042-475-2111 |
| URL | https://www.globeride.co.jp/ |
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