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株式会社壽屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壽屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壽屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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壽屋の 学生による会社の評価

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壽屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く整って無いです。
新入社員向けに毎年研修は行なっていますが、完全に手探り状態で、毎回教育内容が異なっています...続きを読む(全181文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変なお金をかけて泊まり込みの啓発セミナーのような研修に参加させてもらえた。サービス精神の何たるかを徹底的に叩き込まれたので、成長できた。サ...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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壽屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
会社の主な業務がアニメやゲームのキャラクターを取り扱っている為、そういったコンテンツが好きな人には日々キャラクター名称が飛び交う環境で楽しく働...
続きを読む(全223文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年9月23日
回答者:

【良い点】
退職に関して良い点はありません。
当時(今から10数年以上前)社員それぞれノルマが高く、月に数回、就業時間前の早朝に会議室に集合し、今は在籍し...
続きを読む(全169文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...
続きを読む(全230文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年11月1日
回答者:

【良い点】
基本的には、午後8時以降の残業は無く、毎週木曜日はノー残業デーに設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請すれ...
続きを読む(全190文字)

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壽屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期によって変わってきますが、基本的に有給は取りやすいです。特に取得の理由を聞かれることもないです。続きを読む(全59文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
玩具のメーカーでエンタメを取り扱う企業のわりには特にユーモアのある福利厚生や社内制度はないです。
業界柄の給料の...続きを読む(全121文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度...続きを読む(全246文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもちゃを扱うので、夢があり、顧客の喜ぶ顔が仕事の活力になる。
今の流行に敏感になり、オタク仲間には引きがある。
新商品も次々出るので楽しい...続きを読む(全180文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもちゃ好きが多くてのんびりしている。
そんなに出世に力を入れていない。大した仕事をしなくても首にならない。
スキルはつかないが担当同士の人...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

技術職向けの研修が豊富で、世界中の開発拠点と連携しながら成長できる。専門性を高めたい人には理想的な環境。続きを読む(全52文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

配属後のOJTが中心で、企画やデザインに必要なスキルは現場で学ぶ形。若いうちから意見を出せる環境があると聞き、成長の機会は多そうでした。続きを読む(全68文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

壽屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社壽屋
フリガナ コトブキヤ
設立日 1996年11月
資本金 4億5942万4000円
従業員数 192人
売上高 165億200万円
決算月 6月
代表者 清水 一行
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5
平均年齢 38.2歳
平均給与 501万円
電話番号 042-522-9810
URL https://www.kotobukiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433723

壽屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。