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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
株式会社壽屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く整って無いです。
新入社員向けに毎年研修は行なっていますが、完全に手探り状態で、毎回教育内容が異なっています...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大変なお金をかけて泊まり込みの啓発セミナーのような研修に参加させてもらえた。サービス精神の何たるかを徹底的に叩き込まれたので、成長できた。サ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
会社の主な業務がアニメやゲームのキャラクターを取り扱っている為、そういったコンテンツが好きな人には日々キャラクター名称が飛び交う環境で楽しく働...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
退職に関して良い点はありません。
当時(今から10数年以上前)社員それぞれノルマが高く、月に数回、就業時間前の早朝に会議室に集合し、今は在籍し...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月1日
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署や時期によって変わってきますが、基本的に有給は取りやすいです。特に取得の理由を聞かれることもないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玩具のメーカーでエンタメを取り扱う企業のわりには特にユーモアのある福利厚生や社内制度はないです。
業界柄の給料の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
おもちゃを扱うので、夢があり、顧客の喜ぶ顔が仕事の活力になる。
今の流行に敏感になり、オタク仲間には引きがある。
新商品も次々出るので楽しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもちゃ好きが多くてのんびりしている。
そんなに出世に力を入れていない。大した仕事をしなくても首にならない。
スキルはつかないが担当同士の人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
技術職向けの研修が豊富で、世界中の開発拠点と連携しながら成長できる。専門性を高めたい人には理想的な環境。続きを読む(全52文字)
配属後のOJTが中心で、企画やデザインに必要なスキルは現場で学ぶ形。若いうちから意見を出せる環境があると聞き、成長の機会は多そうでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社壽屋 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4億5942万4000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 165億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 一行 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 042-522-9810 |
| URL | https://www.kotobukiya.co.jp/ |
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