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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社壽屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く整って無いです。
新入社員向けに毎年研修は行なっていますが、完全に手探り状態で、毎回教育内容が異なっています...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変なお金をかけて泊まり込みの啓発セミナーのような研修に参加させてもらえた。サービス精神の何たるかを徹底的に叩き込まれたので、成長できた。サ...続きを読む(全203文字)
【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感じ...続きを読む(全462文字)
【良い点】
チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナーな...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
意外と一般社員の裁量もあり、相談すれば上司は...続きを読む(全63文字)
【良い点】
自分が好きなコンテンツのグッズやイベントを企画できるところはやりがいがあった。特に、描き下ろしのテーマやデザインの方向性なども自分で決められた...続きを読む(全99文字)
【良い点】
退職の相談の際には親身になってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを見直したいと考えたため。営業職は大体5...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自社製品のファンであれば、やりがいを感じる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営課題を現場に丸投げして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社壽屋 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4億5942万4000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 165億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 一行 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 042-522-9810 |
| URL | https://www.kotobukiya.co.jp/ |
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