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株式会社壽屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壽屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壽屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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壽屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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壽屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
    上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く整って無いです。
    新入社員向けに毎年研修は行なっていますが、完全に手探り状態で、毎回教育内容が異なっています...続きを読む(全181文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変なお金をかけて泊まり込みの啓発セミナーのような研修に参加させてもらえた。サービス精神の何たるかを徹底的に叩き込まれたので、成長できた。サ...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    壽屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
    入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感じ...
    続きを読む(全462文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナーな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    意外と一般社員の裁量もあり、相談すれば上司は...
    続きを読む(全63文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分が好きなコンテンツのグッズやイベントを企画できるところはやりがいがあった。特に、描き下ろしのテーマやデザインの方向性なども自分で決められた...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    退職の相談の際には親身になってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを見直したいと考えたため。営業職は大体5...
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    壽屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社壽屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自社製品のファンであれば、やりがいを感じる場面は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な経営課題を現場に丸投げして...続きを読む(全119文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
    発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものは整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありません。
    流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
    そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
    気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
    研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の忙しいときに
    研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

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    壽屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社壽屋
    フリガナ コトブキヤ
    設立日 1996年11月
    資本金 4億5942万4000円
    従業員数 192人
    売上高 165億200万円
    決算月 6月
    代表者 清水 一行
    本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 530万円
    電話番号 042-522-9810
    URL https://www.kotobukiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433723

    壽屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。