ＨＥＧＬの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・激務なので、短時間でわかりやすい報告･連絡･相談をするスキルが身につきます。
・少しでも代表の機嫌を損ねると全員の前で怒鳴られるので忍耐力が...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果は代表、理事長のおかげ、失敗は全て従業員の責任という指導が徹底されています。
生徒数が減っているのも従業員の責...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業する事が美徳と経営陣が思っている節があり、いくら仕事を定時までに完璧に終わらせても「怠けている」と評価される。...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なトップダウン体質で管理職がまったく育たない。社員はどのポジションでも情熱を持って取り組んでいる人が多かったよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お母さん、お子様の笑顔を見れる事です。また対応をしたときにありがとうと言ってくださることです。仲良くなると1番に頼ってくださるお母さんもいるの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業が当たり前となっている。
残業は減らそうという心構えではあるが、仕事の流れやシステムを変えない限りは残業はあると考えてよいだろう。ただし、...続きを読む(全179文字)

人数が少なかったため、入社してすぐから即戦力として表に出て仕事をすることが、部署によっては可能でした。社員であれば提案することは常に歓迎される風潮です。新...続きを読む(全179文字)