ＨＥＧＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて経営者ご夫妻のさじ加減次第。何を基準にしどのように判断しているか全く不明。給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で経営者夫妻への告げ口がすさまじいほどです。
あの人がこんなこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子ども達とたくさんかかわれることです。特に小さい子に関しては成長を非常に間近で感じることが出来ます。子供好きには楽しい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も経営者が全てなので、お二人がリタイアしたらどうするのか？結構な年齢でもあるた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業、休日出勤が多いので、かなり体力勝負なところがあります。生活の全てを注...続きを読む(全194文字)

【良い点】
気配りは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて、代表様、理事長様の

承認が必要。気に入らないことがあれば怒鳴...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イラストの作成は楽しく行うことができました。自分のアイデアが反映されることも多く、このあたりは大変感謝しております。ありがとうございました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お休みに関しては、会社カレンダーにはなりますが週2日はあります。ただ、繁忙期に関してはシフト制になるのでお休みは、不定期になります。
残業に関...続きを読む(全225文字)

【良い点】
働いている人は、女性が多く他の会社よりは理解はされやすいと思う。
有給に関しても消化できる。
キャリアに関しても、入社年数などは関係なく仕事は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートタイムの女性が多く、結婚しても仕事を続けたい人には良い職場だと思います。
事務系の仕事で、週２、3日働くことを希望している女性も働いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)