この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
七田式の学習体系を取っており、幼児教育に興味があるなら多少のキャリアアップにはつながるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
株式会社HEGL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
七田式の学習体系を取っており、幼児教育に興味があるなら多少のキャリアアップにはつながるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初は小さな会社でしたが、海外にまで発展するようになったので、今後も成長は見込めるとは思います。
国内の収益は赤なので、現在は海外任せな部分も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育方針が特殊なので少し違った観点から教育業界というものを見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長夫妻が自分たちで大き...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
世界13ヵ国で教室展開をしていますが、まだまだ改善の余地があります。世界を舞台に活躍していきたい方には、幹部となれるチャンスが十分あります。ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
1人に掛かる仕事量が多く、自分の考える限界を超えて、考えること・スピードを上げること・感情の起伏を起こさないことが自然と身につく。自分の身を守...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してします。社会保険・退職金・交通費支給等の基本的なことだけではなく、ベネフィットステーションでの各種割引や、チケットレストラン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働いてる従業員の方々がとてもよい方たち
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるワンマン会社です。はっきりいって良い所はありません。従...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・激務なので、短時間でわかりやすい報告・連絡・相談をするスキルが身につきます。
・少しでも代表の機嫌を損ねると全員の前で怒鳴られるので忍耐力が...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
駅からは近いので通勤は便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模のワンマン会社のため
先行きに不安を感じました。
オリジナ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社をすると
最初に『公人(こうじん)』になりなさいと指導をされます。
一見、聞こえはよいのですが
『公人...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果は代表、理事長のおかげ、失敗は全て従業員の責任という指導が徹底されています。
生徒数が減っているのも従業員の責...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
礼儀について細かく指導をうけるので身につきます。
代表の方2名が教室に入るたびに姿勢を正して挨拶をします。
1日に10回くらいは挨拶をします。...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が全く定着しません。
平均在籍でよくて一年くらい。
だいたい3ヶ月以内でやめていきます。
新しく入社しても
十...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する事が美徳と経営陣が思っている節があり、いくら仕事を定時までに完璧に終わらせても「怠けている」と評価される。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
指導を修行ととらえて前進できる人には
成長できる環境であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの定着率が悪く常に入...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社HEGL |
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フリガナ | ヘーグル |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 逸見宙偉子 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目8番2号 |
電話番号 | 042-529-7720 |
URL | https://www.hegl.co.jp/ |
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