ＨＥＧＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて経営者ご夫妻のさじ加減次第。何を基準にしどのように判断しているか全く不明。給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子ども達とたくさんかかわれることです。特に小さい子に関しては成長を非常に間近で感じることが出来ます。子供好きには楽しい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も経営者が全てなので、お二人がリタイアしたらどうするのか？結構な年齢でもあるた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業、休日出勤が多いので、かなり体力勝負なところがあります。生活の全てを注...続きを読む(全194文字)

【良い点】
気配りは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて、代表様、理事長様の

承認が必要。気に入らないことがあれば怒鳴...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イラストの作成は楽しく行うことができました。自分のアイデアが反映されることも多く、このあたりは大変感謝しております。ありがとうございました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お休みに関しては、会社カレンダーにはなりますが週2日はあります。ただ、繁忙期に関してはシフト制になるのでお休みは、不定期になります。
残業に関...続きを読む(全225文字)

【良い点】
働いている人は、女性が多く他の会社よりは理解はされやすいと思う。
有給に関しても消化できる。
キャリアに関しても、入社年数などは関係なく仕事は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートタイムの女性が多く、結婚しても仕事を続けたい人には良い職場だと思います。
事務系の仕事で、週２、3日働くことを希望している女性も働いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の教材制作部署に在籍していました。とてもクリエイティブな環境です。
イラストを描ける人、DTPができる人や手作業が得意な人がいて、クリエイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)