東海通信器材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直なところ、在職時は前向きに感じられる箇所が少ないと感じていました。今振り返ると、ベテラン社員の離職が相次いだ中で、遅配や振り込み忘れが発...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時や面接時に有給休暇を取得した場合は、手当の一部が当月は支払われず手取りが減るといった、従業員に対してデ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
提出した退職届を問題なく受領し、円満に退職をさせてくださったことには感謝申し上げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に必要...続きを読む(全177文字)

【良い点】
法人営業対応のため、各営業先の担当者とのやり取りを経て、ビジネス上でのコミュニケーション力を身につけることはできると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

初めての会社ということもあり入社に至っては特に変に思うことはなし。
あくまで個人的ではあるが社風は良く人間関係も良好に過ごせ楽しく仕事をすることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は必ず休み。休日は多い。
ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全89文字)