この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お酒が好きな人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するまでは普通と変わらないと思います。
妊娠しても出産して...続きを読む(全203文字)
株式会社ワイズ 報酬UP
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【良い点】
お酒が好きな人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するまでは普通と変わらないと思います。
妊娠しても出産して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何も考えないと楽。
将来、キャリア、家族、周りとの比較…等。
そういったものを持ち合わせてない人には何も考えず、何も感じないので凄く楽な会社。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売ればインセンティブを貰える。
売れば。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無いと生活苦。
固定とインセンティブの比率を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やっぱり営業なのである程度時間の融通が効くところ。
1人で売れる様になると二日酔いの時などは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
地方転勤の時に住宅を自分で選んで家賃補助を手厚くしてもらえること。役員クラスと飲むと帰りのタクシー代等を経費扱いにしてもらえる事。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お酒が好きな人には良いと思う。
毎日飲みに連れて行ってくれる。
自分も在籍中二日酔いじゃない日の方が少なかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
30年くらいやってきてるので、お客様がある一定数付いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事を取り入れなくても二番煎じでビジネ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
皆さん優しく良い方が多く、色々な知識が得られた。
当時年齢層は高かったが、問題なかった。
飲みに行くことが多かったです。
社員旅行などはなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を特別視する事なく同等の評価を受けることができます。成果を上げればそれに対しての見返りがキチンとあり、また昇進や昇給も見込めます。上司とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネットワークソリューションを通じて様々な企業と関わることができます。お客様に対して提案、販売し日々進歩していく通信環境を整える楽しさとやりがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よく言えば自由、ゆるい社風です。上司から部下まで学生気分のような人がいます。生活に困ることは無く、多少の贅沢ができる給与です。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても数字を上げてれば給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が一切付かない。40h見込み残業という名のサービス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中小企業をマーケットにしており個人向けマーケットの次に大きなビジネスマーケットを有する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから大...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
先輩や上司の方々がとてもよく面倒をみてくれて、会社内の雰囲気も営業会社にありがちな体育会系色が弱くほっこりした会社でした。仕事と休みのメリハリ...続きを読む(全188文字)
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営業の会社というと残業や休日出勤が多いイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、そんなことはなくプライベートとの両立はうまくできていたと思います。た...続きを読む(全177文字)
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社員同士が仲良く、プライベートでも退職後でもお付き合いしてます。
営業会社ですが、体育会系のノリではなく働きやすいと思いました。
がんばれば給与にも反...続きを読む(全162文字)
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研修など、ほとんどないです。能力向上には自分しか頼れないです。
日々自分で技を磨き、多くをチャンスは自分で見つけるしかないです。
何から何までも自分し...続きを読む(全253文字)
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主に下請けのソフトウェア開発の仕事をやります。
職場は主に派遣先です。
システム開発は主に基本設計の段階からはじめます。
ともかく技術への要求が低い...続きを読む(全190文字)
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営業会社なので営業で言えば、顧客と信頼関係を築き商品を買って頂ける事は内容としてやりがいがあると思います。
その結果として業績に応じてインセンティブを手...続きを読む(全156文字)
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基本的なビジネスマナーも含め人を育てるための一貫した体制はなく、教育指導の仕方は配属先の上司次第となるため、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要だと思います。
営...続きを読む(全185文字)
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OA機器を中心としながら、新しい商品やサービスにも手を広げ商品の多様性があると言う点では柔軟性とリスクマネージメントがあると言えます。
ただし市場の成熟...続きを読む(全162文字)
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産休は取る事が出来、職場復帰も可能な点は安心材料です。
営業なら女性であっても業績次第で昇進は出来る実力主義ですが、実際に女性で活躍できるケースは極めて...続きを読む(全166文字)
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営業であれば基本給+業績歩合。
業績次第で昇進でき基本給や歩合率が上がる。当然予算も上がる。
給与水準は可もなく不可もなくと言ったところだが、勤続年数...続きを読む(全212文字)
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就業時間は部署によっても差があるが、基本的に8:00~21:00位が多い。
休暇は基本土日祝日だが、土日に研修で出勤する事や、業績が悪いと休日出勤させら...続きを読む(全331文字)
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社員が100人台と、業界の中では中規模なので、自分の存在価値は感じられることがよくあると思います。
支店を開設して拡大途中にあるので、20歳代で新しい拠...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ワイズ |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤芳郎 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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