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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休みである点。納入先の顧客工場で何かトラブルがなければ基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全100文字)
関西日立株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西日立株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カレンダー通りの休みである点。納入先の顧客工場で何かトラブルがなければ基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新型コロナの流行後、在宅勤務が推奨されており、それにより自分のペースで仕事ができることは良いことだとおもいます。
また、有休も比較的に取りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は上司に申請すれば、確実に取れる。申請しにくいといった雰囲気も無く気軽に取る事が出来る。会社として休日を増やそうといった努力をしていると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立の子会社という事もあり、制度・システム・福利厚生は充実している為、ワークライフバランスを良くしようとしている。
また親会社からの指示には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業時間は多くもなく少なくもなくという感じでした。早く帰れる日は早く帰るといった社風なので、付き合わせ残業などはなかったです。有給は部署の人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職務柄、土日祝は仕事があるときが多かったが、代休を取れたところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全体的に少ない。土...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業や社会の風潮に敏感である。また親会社の影響もあり、福利厚生が充実し、ワークライフバランスをとりやすい環境は整っているかと思われます
【気...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは正直いってあまりよかったとは言えない。給料の一部に数十時間分の残業代が先に手当てとして組み込まれる為、サービス残業となる。規定の時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤務時間はパソコンの稼働時間で管理されていて、その時間通りに残業申請できるが、20時間以上になると残業申請がしずらくなる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には日立製作所の100%子会社なので安定している。親会社から大手の顧客を移管されており安定した売上が見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社外研修な親会社、関連会社が主催する研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職が少ない。
まだまだ男社会である...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。
部署によっては体育会系の人が多くて
飲み会が多いなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績連動ではあるが、4年目以降は比較的ボーナスが高くなり、役職が付けばさらにたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社員旅行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活でなかなか扱う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的、明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の管理職が多い為、飲み会や社内行事への参加で接し方が多少変わったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しがよく、比較的明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い一方で、飲み会など古い文化も残っている。支社ごとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どんな仕事でもそうかもしれませんが、期初に設定した目標を達成した時の達成感はあると思います。達成できそうにない場合でもフォロー体制があり、安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前は定時後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。有給取得が管理職のノルマとなっている。
また、リモートワークを取り入れており、在宅勤務の方も多数。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自己の仕事が終わらないと帰れない、新入社員はとくに大変に思えた、見積もりの山がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的に休ませてくれると思う。社員同士でプライベートの交流がある方もいて、仲が良いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間をしっかり設ける事が可能。
有休消化にも積極的であり若い世代の環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。当時はまだワークライフバランスも世の中的に言われだしたくらいだったけど、入社当時から有給は普通に採れてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期と月曜日以外は有給も取りやすい。
繁忙期は3〜4ヶ月で長く合計すると5ヶ月程度は有給を取得することが困難な状況。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 関西日立株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイヒタチ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億8900万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野智之 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-4256-7201 |
| URL | https://www.kansaihitachi.co.jp/ |
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