この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)
関西日立株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西日立株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新型コロナの流行後、在宅勤務が推奨されており、それにより自分のペースで仕事ができることは良いことだとおもいます。
また、有休も比較的に取りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は上司に申請すれば、確実に取れる。申請しにくいといった雰囲気も無く気軽に取る事が出来る。会社として休日を増やそうといった努力をしていると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立の子会社という事もあり、制度・システム・福利厚生は充実している為、ワークライフバランスを良くしようとしている。
また親会社からの指示には忠...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業時間は多くもなく少なくもなくという感じでした。早く帰れる日は早く帰るといった社風なので、付き合わせ残業などはなかったです。有給は部署の人数...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職務柄、土日祝は仕事があるときが多かったが、代休を取れたところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全体的に少ない。土日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業や社会の風潮に敏感である。また親会社の影響もあり、福利厚生が充実し、ワークライフバランスをとりやすい環境は整っているかと思われます
【気に...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは正直いってあまりよかったとは言えない。給料の一部に数十時間分の残業代が先に手当てとして組み込まれる為、サービス残業となる。規定の時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績連動ではあるが、4年目以降は比較的ボーナスが高くなり、役職が付けばさらにたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社員旅行、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活でなかなか扱うこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的、明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の管理職が多い為、飲み会や社内行事への参加で接し方が多少変わったりと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しがよく、比較的明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い一方で、飲み会など古い文化も残っている。支社ごとにギ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どんな仕事でもそうかもしれませんが、期初に設定した目標を達成した時の達成感はあると思います。達成できそうにない場合でもフォロー体制があり、安心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームワークが良く仲間意識が強いので一人で仕事を抱えすぎて仕事が回らなくなることもあまりないようにおもえます。また、上司もしっかりとした明確な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループという事も有り、福利厚生は良い方だと思う。残業代も支給され、休日出勤の際は、手当も支給される。代休を取る事も推奨され、出退勤もパソ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立グループの製品を多く扱える事は、面白みがあると思う。日立グループといっても様々な会社があるので人脈もたくさん築く事が出来て多くの人仕事が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一度の社員旅行は非常に良いと思う。
また、自分の仕事さえきっちり行っていれば、年休等も比較的取得しやすいのではと思う。
同僚もそうであるよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 関西日立株式会社 |
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フリガナ | カンサイヒタチ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億8900万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋詰秀彦 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-4256-7201 |
URL | https://www.kansaihitachi.co.jp/ |
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