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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎日終電でしたが、残業代は支払われていなかったです。その時は年収よりも能力開発に重きを置いていたので気にしなかったのですが、30代の方々は何か不満を...続きを読む(全162文字)
株式会社ボンマックス
株式会社ボンマックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほぼ毎日終電でしたが、残業代は支払われていなかったです。その時は年収よりも能力開発に重きを置いていたので気にしなかったのですが、30代の方々は何か不満を...続きを読む(全162文字)
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給与は正直仕事量からすると高く望めなかったです。賞与は生活給の一部ととらえられているので、給与が低い分賞与でなんとかまかなえたという感じです。昇給はない...続きを読む(全172文字)
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風土は良かったが、1日の稼働時間が長すぎた気がします。また、キャリアパスについてもあまり会社全体では考えていないような気がしました。人間関係は良かったで...続きを読む(全162文字)
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以前は住宅補助(寮)があったらしいけど、今はなくなっていると思います。廃止に伴った引越しが大変だと同僚が言っていた記憶があります。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)
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部署によりますが、年齢に関係なく今後大きな取引が発生しうるであろうクライアントを担当させてくれます。ある意味、実力主義。世の中に出まわっている商品を手が...続きを読む(全160文字)
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レディスオフィスユニフォーム業界では売上トップである。倒産した同業他社の在庫を引き継ぎ、取引先への安定供給に努めていた。
社長がチャレンジ精神旺盛&新...続きを読む(全163文字)
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出産後、育児をしながら働いている人はあまりいない。産休、育休を取る人もいないらしい。なので若い女性が多いと思う。既婚者で長年勤めている人にはほとんど子ど...続きを読む(全150文字)
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休日数はまあまあ多く(年間126日程度)、有給休暇も割と取りやすい雰囲気。
福利厚生として国内の高級旅館などに格安で泊まれる。
年に2回、全社員の中...続きを読む(全154文字)
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常に新しいことに挑戦する姿勢がある。
しかしながら、新しいことにチャレンジすることは大変な労力を要し、そのしわ寄せが社員にふりかかることもしばしば。
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賞与については、成果給の位置づけではあるものの生活給の一部としても捉えており、
業績にかかわらず一定の保障がある。
老舗ではあるがベンチャー的志向が...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ボンマックス |
|---|---|
| フリガナ | ボンマックス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 2億2510万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 外川雄一 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16番1号 |
| 電話番号 | 03-3663-0046 |
| URL | https://www.bonmax.co.jp/ |
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