エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

ギャップがあるとすれば、NTT系列のわりには残業が多いことです。
上司によっては残業を付けない上司もいます。また有給の取りやすさも部署によってかわって...続きを読む(全157文字)

忙しい時期と忙しくない時期との差が激しい。急な依頼が入り、突発的に帰りが遅くなることもしばしばある。有給消化はそのひとの能力次第と言っていいだろう。残業...続きを読む(全154文字)

私が在籍した2011年当時(会社が親会社のNTTデータによって再編される前)は産休、育休制度を使っていた社員が多かったように思います。女性は働きやすかっ...続きを読む(全151文字)

契約社員の契約更改切れにより退職いたしました。
下請け業務が大きかったですが、私がいた部署は人間関係などは良好であったので、とても働きやすい環境で合っ...続きを読む(全153文字)

入社の理由は大きな仕事がやりたいからでした。ただし入社後はプログラマからはじまったため、なかなか仕事を任せられることがありませんでした。したがって、すぐ...続きを読む(全156文字)

やはり大きな仕事ができるのが魅力だと思います。普通に暮らしていたら経験できないような大きな仕事(案件)に関わることができるため、とてもやりがいを感じまし...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは比較的とれていると思います。ただ、仕事の忙しさには波があるため、帰りが遅くなる日もしばしばあります。
企業としては積極的にワーク...続きを読む(全169文字)

月給は同業種他社と比較して、ほとんど同じくらいといえるし、賞与も年に2回でどう業種他社と比較して同じくらいといえる。平社員から一階級昇進すると月給が数万...続きを読む(全202文字)

自分の構築したシステムが世間に出るため、案件が無事に本番稼動した後の喜びはひとしおであるが、反面、責任も重く重大障害となるようなミスは許されない。年次が...続きを読む(全165文字)

残業時間が非常に長く労働環境がきつい。また、部署の中でもおのおのの業務をする単位となるチームの要因が足りてないので、いち個人にかかる負荷が異常に多い。基...続きを読む(全153文字)

女性社員について、特に差別されたり、されることはほとんどないように思える、コミュニケーションもよく行え逆にみんなとても気を使ってくれているのではないでし...続きを読む(全153文字)

仕事に対しチームがまる一丸となって取り組んでいる。いりいり
誰かがミスをしても、ほかのだれかがそれをカバーし合える、高い技術と、
チームワークがある...続きを読む(全160文字)

特に問題はないとおもえるが、常に新しい技術が次々とわき出てくる分野なので、
今後も、気を引き締めて取り組んでいかなければならないと思われる。
そんな...続きを読む(全153文字)