エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
NTTデータグループに属している為、新人研修などは、グループの高水準な研修を受ける事が可能である。
気になる点は色々あるが、基本の業務時間が7...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経営陣の変更により、風通しが良くなった。また、それに伴い、マネージャ層の評価も結果が重視されるようになり、何もやらないようなマナージャは評価さ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
はたらきやすいと思います。
時短勤務、産休などきちんととれる文化になっています。
また、ノー残業Dayなども取り入れられているため、プライベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飛び込みなどは一切ありません。
社内の雰囲気も風通しは悪くないと感じます。
良くも悪くも年功序列で賃金が上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

ギャップがあるとすれば、NTT系列のわりには残業が多いことです。
上司によっては残業を付けない上司もいます。また有給の取りやすさも部署によってかわってく...続きを読む(全157文字)

忙しい時期と忙しくない時期との差が激しい。急な依頼が入り、突発的に帰りが遅くなることもしばしばある。有給消化はそのひとの能力次第と言っていいだろう。残業は...続きを読む(全154文字)

成果給をうたっていますが、基本的には年功序列が根強く残っており、差はつかないかと思います。今後はすこしずつ、評価制度を含めて変わっていくと思いますが、機能...続きを読む(全153文字)

業愛の特性上、労働集約的な仕事であるため、残業は多いです。部署に夜と思いますが、プロジェクトが立てこんでおり、納期がシビアなところだと、土日出勤は当たり前...続きを読む(全153文字)

女性の方は、けっこん後に仕事を続けることは難しいと思います。管理職も皆無なので、キャリアパスとしては不明です。そのことに不満を持って、そうそうに違う仕事を...続きを読む(全150文字)

OJTが中心となります。私は、指導していただいた方が、大変新設な方でしたので、ひじょうに恵まれていたと思います。どこの職場でもそうですが、上司、先輩はある...続きを読む(全160文字)

入社前に魅力を感じた点:安定資本のもとで、長期的に働けそう。職場の人間関係を大事にできそう。
入社後の実体:離職される方もちらほらいます。理由はそれぞれ...続きを読む(全154文字)

親会社には比べるべくもありません。普通のレベルだと思います。ただ、よくわからないものもいくつかあるので、活用度はあまり高くない湯王な気がしています。わたし...続きを読む(全156文字)

システム開発の経験をたくさん詰めるところが良い点です。上流に関与する余地は十分にあります。マネジメント経験を積むこともできるので、キャリアアップの手段とし...続きを読む(全157文字)

私が在籍した2011年当時(会社が親会社のNTTデータによって再編される前)は産休、育休制度を使っていた社員が多かったように思います。女性は働きやすかった...続きを読む(全151文字)

契約社員の契約更改切れにより退職いたしました。
下請け業務が大きかったですが、私がいた部署は人間関係などは良好であったので、とても働きやすい環境で合った...続きを読む(全153文字)

入社の理由は大きな仕事がやりたいからでした。ただし入社後はプログラマからはじまったため、なかなか仕事を任せられることがありませんでした。したがって、すぐに...続きを読む(全156文字)

やはり大きな仕事ができるのが魅力だと思います。普通に暮らしていたら経験できないような大きな仕事(案件)に関わることができるため、とてもやりがいを感じました...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは比較的とれていると思います。ただ、仕事の忙しさには波があるため、帰りが遅くなる日もしばしばあります。
企業としては積極的にワークラ...続きを読む(全169文字)

企業規模が小さいため、役職者も少なく年齢の高い社員が少ないため、課長職の平均年齢は37～38歳程度で上が詰まっている状態である。またその上の部長職も一つし...続きを読む(全156文字)

小さい会社のため、多少の能力があればそれなりの仕事を任せられる。
TOPが営業出身のため、営業職のほうがより自由な裁量が与えられている
ソリューション...続きを読む(全173文字)

50～60点
昇給の階級が少なく、課長代理以下の低め
NTTデータの給与体系と言うよりは、旧西友グループの給与体系のため
小売業界並みの低さ
課長...続きを読む(全181文字)

いい意味で放任主義である。手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえる。逆にアピールが足りないと評価はなかなかされない。但し、評価されないだけでペナルティーが...続きを読む(全157文字)

月給は同業種他社と比較して、ほとんど同じくらいといえるし、賞与も年に2回でどう業種他社と比較して同じくらいといえる。平社員から一階級昇進すると月給が数万円...続きを読む(全202文字)

自分の構築したシステムが世間に出るため、案件が無事に本番稼動した後の喜びはひとしおであるが、反面、責任も重く重大障害となるようなミスは許されない。年次があ...続きを読む(全165文字)

残業時間が非常に長く労働環境がきつい。また、部署の中でもおのおのの業務をする単位となるチームの要因が足りてないので、いち個人にかかる負荷が異常に多い。基盤...続きを読む(全153文字)