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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 学生による会社の評価

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エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップがあるとすれば、NTT系列のわりには残業が多いことです。
上司によっては残業を付けない上司もいます。また有給の取りやすさも部署によってかわって...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に魅力を感じた点:安定資本のもとで、長期的に働けそう。職場の人間関係を大事にできそう。
    入社後の実体:離職される方もちらほらいます。理由はそれぞ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由は大きな仕事がやりたいからでした。ただし入社後はプログラマからはじまったため、なかなか仕事を任せられることがありませんでした。したがって、すぐ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループに属している為、新人研修などは、グループの高水準な研修を受ける事が可能である。
    気になる点は色々あるが、基本の業務時間が...続きを読む(全238文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の変更により、風通しが良くなった。また、それに伴い、マネージャ層の評価も結果が重視されるようになり、何もやらないようなマナージャは評価...続きを読む(全236文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    はたらきやすいと思います。
    時短勤務、産休などきちんととれる文化になっています。
    また、ノー残業Dayなども取り入れられているため、プライベ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込みなどは一切ありません。
    社内の雰囲気も風通しは悪くないと感じます。
    良くも悪くも年功序列で賃金が上がります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    忙しい時期と忙しくない時期との差が激しい。急な依頼が入り、突発的に帰りが遅くなることもしばしばある。有給消化はそのひとの能力次第と言っていいだろう。残業...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    成果給をうたっていますが、基本的には年功序列が根強く残っており、差はつかないかと思います。今後はすこしずつ、評価制度を含めて変わっていくと思いますが、機...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業愛の特性上、労働集約的な仕事であるため、残業は多いです。部署に夜と思いますが、プロジェクトが立てこんでおり、納期がシビアなところだと、土日出勤は当たり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の方は、けっこん後に仕事を続けることは難しいと思います。管理職も皆無なので、キャリアパスとしては不明です。そのことに不満を持って、そうそうに違う仕事...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTが中心となります。私は、指導していただいた方が、大変新設な方でしたので、ひじょうに恵まれていたと思います。どこの職場でもそうですが、上司、先輩はあ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    親会社には比べるべくもありません。普通のレベルだと思います。ただ、よくわからないものもいくつかあるので、活用度はあまり高くない湯王な気がしています。わた...続きを読む(全156文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    ソニーグループの一員として扱ってもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療に携わりたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
    今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
    【気になるこ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス
    フリガナ エヌティティデータスミス
    設立日 1969年9月
    資本金 9400万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 山口尚宏
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    電話番号 03-3988-3111
    URL https://www.nttdata-smis.com/
    NOKIZAL ID: 1574480

    エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。