エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
NTTデータグループに属している為、新人研修などは、グループの高水準な研修を受ける事が可能である。
気になる点は色々あるが、基本の業務時間が7...続きを読む(全238文字)

【良い点】
はたらきやすいと思います。
時短勤務、産休などきちんととれる文化になっています。
また、ノー残業Dayなども取り入れられているため、プライベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飛び込みなどは一切ありません。
社内の雰囲気も風通しは悪くないと感じます。
良くも悪くも年功序列で賃金が上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

ギャップがあるとすれば、NTT系列のわりには残業が多いことです。
上司によっては残業を付けない上司もいます。また有給の取りやすさも部署によってかわってく...続きを読む(全157文字)

忙しい時期と忙しくない時期との差が激しい。急な依頼が入り、突発的に帰りが遅くなることもしばしばある。有給消化はそのひとの能力次第と言っていいだろう。残業は...続きを読む(全154文字)

成果給をうたっていますが、基本的には年功序列が根強く残っており、差はつかないかと思います。今後はすこしずつ、評価制度を含めて変わっていくと思いますが、機能...続きを読む(全153文字)

業愛の特性上、労働集約的な仕事であるため、残業は多いです。部署に夜と思いますが、プロジェクトが立てこんでおり、納期がシビアなところだと、土日出勤は当たり前...続きを読む(全153文字)

女性の方は、けっこん後に仕事を続けることは難しいと思います。管理職も皆無なので、キャリアパスとしては不明です。そのことに不満を持って、そうそうに違う仕事を...続きを読む(全150文字)

OJTが中心となります。私は、指導していただいた方が、大変新設な方でしたので、ひじょうに恵まれていたと思います。どこの職場でもそうですが、上司、先輩はある...続きを読む(全160文字)

入社前に魅力を感じた点:安定資本のもとで、長期的に働けそう。職場の人間関係を大事にできそう。
入社後の実体:離職される方もちらほらいます。理由はそれぞれ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大きな会社ですので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下管理がなっていないように思う事が多く、威圧的な態度に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職制度がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ在職していますので、評価しにくいですけど、退職手続きが簡単であれば、気にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)