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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらきやすいと思います。
時短勤務、産休などきちんととれる文化になっています。
また、ノー残業Dayなども取り入れられているため、プライベー...続きを読む(全190文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方は、けっこん後に仕事を続けることは難しいと思います。管理職も皆無なので、キャリアパスとしては不明です。そのことに不満を持って、そうそうに違う仕事を...続きを読む(全150文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍した2011年当時(会社が親会社のNTTデータによって再編される前)は産休、育休制度を使っていた社員が多かったように思います。女性は働きやすかった...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員について、特に差別されたり、されることはほとんどないように思える、コミュニケーションもよく行え逆にみんなとても気を使ってくれているのではないでしょ...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でマネージャークラスの人もいますし、女性でも自主性があり、やる気を見せれば、どんどん仕事を任せてもらえます。
言い換えれば、男女の差別はない企業だと...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティング部門では正社員女性が6割を占めています。日常生活や日常勤務では、キャリアパスの課題や問題点はまったくありません。しかし、事実上、出産経験をし...続きを読む(全189文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループに属している為、新人研修などは、グループの高水準な研修を受ける事が可能である。
気になる点は色々あるが、基本の業務時間が7...続きを読む(全238文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣の変更により、風通しが良くなった。また、それに伴い、マネージャ層の評価も結果が重視されるようになり、何もやらないようなマナージャは評価さ...続きを読む(全236文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みなどは一切ありません。
社内の雰囲気も風通しは悪くないと感じます。
良くも悪くも年功序列で賃金が上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップがあるとすれば、NTT系列のわりには残業が多いことです。
上司によっては残業を付けない上司もいます。また有給の取りやすさも部署によってかわってく...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期と忙しくない時期との差が激しい。急な依頼が入り、突発的に帰りが遅くなることもしばしばある。有給消化はそのひとの能力次第と言っていいだろう。残業は...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果給をうたっていますが、基本的には年功序列が根強く残っており、差はつかないかと思います。今後はすこしずつ、評価制度を含めて変わっていくと思いますが、機能...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業愛の特性上、労働集約的な仕事であるため、残業は多いです。部署に夜と思いますが、プロジェクトが立てこんでおり、納期がシビアなところだと、土日出勤は当たり前...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが中心となります。私は、指導していただいた方が、大変新設な方でしたので、ひじょうに恵まれていたと思います。どこの職場でもそうですが、上司、先輩はある...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に魅力を感じた点:安定資本のもとで、長期的に働けそう。職場の人間関係を大事にできそう。
入社後の実体:離職される方もちらほらいます。理由はそれぞれ...続きを読む(全154文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社には比べるべくもありません。普通のレベルだと思います。ただ、よくわからないものもいくつかあるので、活用度はあまり高くない湯王な気がしています。わたし...続きを読む(全156文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)

京都工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)

アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・スミス
フリガナ エヌティティデータスミス
設立日 1969年9月
資本金 9400万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 山口尚宏
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
電話番号 03-3988-3111
URL https://www.nttdata-smis.com/
NOKIZAL ID: 1574480

エヌ・ティ・ティ・データ・スミスの 選考対策

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