この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。有給休暇取得奨励は旧エクソンモービル子会社時代から続いている。また家賃補助は業界ではトップだと自負するほど良い。またこの看護休...続きを読む(全203文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東燃化学合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東燃化学合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。有給休暇取得奨励は旧エクソンモービル子会社時代から続いている。また家賃補助は業界ではトップだと自負するほど良い。またこの看護休...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の為、福利厚生は充実していた。自己施設を持っていたが、今はない模様。住宅補助は独身者は支給される。食事補助は、工場は安価な食堂があるが、工場街はなし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優秀な人はすぐに評価される傾向があるため、ばりばり出世したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって格差があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東燃ゼネラル石油と同じ待遇で付与された年間の有給休暇は全て消化することが基本で、年度末に調査が入り、消化出来ていない場合にはその理由を報告しな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与がよかったです。また当時は福利厚生が非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん事業が売られていき、収益の上がっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に給与・福利厚生は充実しています。また、有給休暇も毎年ほぼ100%取得できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の石油...続きを読む(全196文字)
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90年代のかなり古い話になりますが、外資と日本の文化が融和していて、働く雰囲気は良かったです。その後、親会社の合併により外資が過半となり、外資系のドライさ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅勤務が1ヶ月で12日使う事ができます。
また、フレックス勤務と半休制度や学校の送り迎えが必要な方は早期退社も可能です。
育休制度も充実して...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同じグループの商品だと、社員割引できることです。
研修がしっかり行われてますので、未経験でもちょっとずつ勉強すれば、うまくいけることです。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などは、他の社員を見ている限りしっかりと取れると思うので、子供がいる方などは、大変安心だと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全国で使用可能な福利厚生サービスが利用できる。
複身者はかなり安く社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の概念が無かったです。
試用期間は社会保険未加入というのは絶対に改善した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はなくなったが、当時は申請を挙げれば社用車をプライベートで借りることができたため、旅行などで使用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古いが社員寮があるので、生活を抑えることが出来る。また、社員寮がない地域に転勤しても、住宅補助が出るため、安く賃貸を借りれる。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が41歳まであります。東京ドームのチケット配布(毎回抽選)契約施設の優待券、利用ができます。社員売りあり(利用しずらい)、毎月医薬部外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業所の2階部分が社員寮になっており格安で住むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。その他、目立った...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東燃化学合同会社 |
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フリガナ | トウネンカガク |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 1749億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田知秀 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5495-6000 |
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