この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の化粧品を半額で購入することができる。
7時以降はメールを送らないルールがあるため、夜遅くまで働く印象はあまりない。続きを読む(全67文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の化粧品を半額で購入することができる。
7時以降はメールを送らないルールがあるため、夜遅くまで働く印象はあまりない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社化粧品は半額で買えるのでとてもよかった。年に数回ロレアル内の他ブランド製品も安く買うことができよかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グループの製品が特別価格で購入できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の製品を購入する方法が以前よりも複雑になったので、も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に充実している。5年勤めると退職金が100%支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークやフレックスタイム制度の導入、育児休業の取得率の向上、年次有給休暇の取得を推奨するなど、働き方改革に力を入れています。...続きを読む(全198文字)
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休暇に関しては、有給も使われており、連続で取得可能です。無給ですが介護休暇や生理休暇もあります。
手当に関しては、外資には珍しく家賃補助が単身でも結婚後も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
5日連続のリフレッシュ休暇が年に一度もらえたので、有給の取得率も高かった。
私のいたブランドでは消化率100%と消えてしまう有給もなく、積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休だけでなく時短勤務も長く取得でき、本社も積極的に働きやすい環境を作ってくれており、長く働けると感じたため入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・大手なので、福利厚生が充実しています
・福利厚生でスポンサーを務めているチームの試合を無料で観戦できます。家族も利用できるので、身内の評判も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日125日以上(有給も含む)と休みを取りやすい環境でした。
連休をとれるというよりは月の休みが多く連勤があまりない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人的にはあまり利用しなかったが、社販が充実していたこと。傘下にある多くのブランド製品があり、社販時期はスタッフ同士で何を購入するかで盛り上が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員販売が半額で買え、契約社員でもボーナスはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが月の給料がとても低いです。基本副業も出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしておりました。
有給休暇もしやすい環境だし疲れが取れないというようなことはありませんでした。入社後はすぐに二週間ほどの研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。年間休日もしっかりあり、月に10,9くらいはもらえるのでワークバランスはしっかりできる。月2回希望休があるがそこもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に目立ったものがない。離職率は高いが、会社として何も施策はしていない。化粧品の売り上げ世界一に胡坐をかいている。あなたがいなくなっても、入り...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
賞与が5.5と良かったこと。新年会、ニューイヤーパーティというものが毎年あって、旅行券をもらった。全員に。給料も良く正社員なら問題ないが、途中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世界一の化粧品メーカーだけあって、福利厚生は非常に充実している。
ただ、年々充実度合いは薄くなっているように感じられる。
昔は、レジャー手当?...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普段、あまり気になる事は無かったが、健康診断などの保険組合のサポートが手厚い印象がある。また、社員販売なども気軽に利用出来、本社内には、社員販...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調を崩し、退職をせざるえなくなったのですが、最後まで保険など人事の人が親身に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短勤務が他の企業にくらべ長く取れるので、子育てされてる方には良い環境だと思います。しかし、女性しかいないので、勤務先によっては大変だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
概ね満足しているが、昇給/昇格できるかどうかは在籍しているブランドによっても、マネージャーとの相性にもよる。マネージャーとの相性が悪いと昇給は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性のキャリアは築きやすい。ほとんど女性の女性社会なので、上昇志向のある女性であればどんどん昇格していく。かつ、育休産休も取りづらい環境ではな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性だけなので仲が良くなると働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ては勤務先によっては閉店9時があるため時短勤務になってしま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
化粧品がすきで新しいものやトレンドについていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品なとがでて売るようにいわれるし、ノ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。お給料が低すぎて一人暮らししてる人は貯金もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までうまくいけば一年でなれるがな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は中途社員の方が高いことに少々不満あり。実際の業務やグレードは中途社員よりレベルの高いことを求められるが待遇は中途社員よりも良くない場合が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ休みたい時に休める。残業時間は20時間から50時間。
7時以降はメールを送らないという社内ルールができたため、夜遅くまで働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員全体的にあまり会社に対してロイヤリティが良くも悪くもある方ではない。
海外からのエキスパートメンバーとの関わりがあり、彼らと仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当は高くは無いが安くなくありそれはいい点
シフト制の部署だと土日に仕事があり日曜日出勤は計画出勤手当てがでるのが良かった。一回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当などの補助がある
食堂もあり、低価格で美味しいご飯が食べられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後は実際にタイヤを作る工場研修があり、工場近くの社員寮に入ることになります。建物自体は古く、昔ながらのいかにもな寮なのですが、社員寮の食事...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助や寮などもあるのでその点は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等は基本的に出来ない。夜勤もあるため、副業する...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方がいいです。営業所の配属になると、営業さんは営業所の上でシェアハウスをさせられます。
仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製薬会社の中でも住宅補助額は大きいと思う。賃貸の場合はエリアによって補助額が異なる。家を買うと補助額が大きくなるので、結婚した社員は大体家を購...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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