この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)
株式会社東洋クオリティワン 報酬UP
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【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんどい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ウルタン事業は、特殊でニッチな業界ですが、先行きは余りないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社での勤務をしておりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で女性は余りいないので、重宝柄れます。
細かい作業や、職場が明るくなりますので、男性は優しく接してくれるはずです。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場が古いため、改善する所が山ほどある。必然的にスキルは向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職種に限ってですが、教えても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に有りません、福利厚生も納得出来る物ではない、給料も技術者の待遇ではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動車業界のカレンダーに合わせているので、月曜から金曜は出勤していたが、各月の祝日がまとまって長い休みが取れる。春、夏、冬の連休中の平日が休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備のプロがいる環境ではなく、故障してから治すことが全てでした。
予防保全がこれから...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通勤が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でも製品に関する教育を行って頂きたい。危険な薬品など使用している現場もあり、教育...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするべきです。
後中途採用の教育をしないと、続かないです。私は明石の工場で勤務しましたが、設備も古く危...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属部署により、だいぶ偏りが出ます。
製造ラインや事務方の配属なら、会社カレンダー通り休めるので、計画を立てやすいです。設備メンテグループはラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既婚者からすれば少ないとは思いますが、独身だったので年収には不満はありませんでした。労働組合があり、交渉にて賞与額早々にわかるので、大きな買い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社敷地内にて花見会をはじめ、様々な行事を行っています。コミュニケーションが取れるので、人間関係が築きやすいです。出退勤時の送迎バスもあるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
身につけたいスキルにもよるが基本的には、自らが自発的に動くことができれば仕事を任されるので、十分にスキルアップはできると思う。特に国内外にグル...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
観桜会や芋煮会といったイベントが年に2回あり、普段あまり関わることの少ない社員の方と交流を深めることができる。
独身寮があり寮生になると会社か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造現場は、残業が多いがその分の残業手当はつくためやればやっただけ給料はもらえる。
役員クラスになると給料水準は跳ね上がる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
車内をとてもフランクで 温かい感じがあります 人にもよりますが 新入社員には丁寧に教えてくれる環境です また 比較的、若手を早期に育成しようと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があってもその実力を正当に評価出来る管理職は私の場合いなかった。
専門のことをやっても出来て当然のように話する...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、働くOPの方は体育会系で新しく人が入って辞めていくことを、何も改善しようとしない。原因は会社体質に有る...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
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フリガナ | トウヨウクオリティワン |
設立日 | 1935年11月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 331億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 566万6000円 |
電話番号 | 049-231-2331 |
URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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