回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社東洋クオリティワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋クオリティワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋クオリティワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂があり、その中で比較的安価に食事を摂ることができる。(2024年現在、最低370円~)
大企業のように社内売店やコンビニはないが、自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身寮があるが男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与からやたらと引かれる福利厚生費が多いが、独身だと使うこともなく損をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備のプロがいる環境ではなく、故障してから治すことが全てでした。
予防保全がこれか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社敷地内にて花見会をはじめ、様々な行事を行っています。コミュニケーションが取れるので、人間関係が築きやすいです。出退勤時の送迎バスもあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
観桜会や芋煮会といったイベントが年に2回あり、普段あまり関わることの少ない社員の方と交流を深めることができる。
独身寮があり寮生になると会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内研修は時間外ですが、きちんと行われていました。簡単なテストやレポートの提出等あり、事務職員でも工場内での仕事内容を学べる機会があり、情報...続きを読む(全238文字)
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福利厚生について、かなり悪いと思います。
食事補助はなく、交通費も全額ではありません。
福利厚生に対して入社してよかったと思った事はありません。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の業務内容が自分の適性やキャリア目標と少しずれているため、より専門性を高め成長できる環境を求めて退職を決意しました。または退職を検討して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収については、同業他社の平均と比べて概ね満足していますが、もう少し成果に応じた昇給があるとより良いと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
可もなくも不可もない。以前とは異なり、休日出勤の代休は取れるようになってきた。頻度としては保全系の部署で月1回ある程度。大半の社員は19時台...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多い。管理職、定年後再雇用の方には親しみやすい雰囲気の方もいる。対立しがちな部署(品質保証と製造、営業など)との関係性も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クルマのEVシフトが進んだとしても座るということは変わらないため、すぐに淘汰されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
改善提案制度などで少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全国的に見ても低い。また、昇給の幅も小さいので、テーマ目標な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上の方々は色んなビジョンを持っていると思う(が割とビジョンどまり)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも熱意のある社員がほとんど...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、様々な経験が出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
周りより頭一つ出て仕事ができるような人に集中して仕事が増える...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくという感じ。退職金はあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが、あまり機能していない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度については社会保険、通勤手当など標準的なパッケージがあり、家族手当・住宅手当といった支援もあります。社食があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・住宅補助制度有り
・副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は条件(支給期間など)が有り、支給額も決して高いわけで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はないのでいつでもお気軽に辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から出勤の場合.7時46分〜7時59分の間にタイムカ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内制度は比較的に安定している。リゾート施設などの割引制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂のクオリティーが低い。夏...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
30歳以下で独身の方は借り上げの独身寮が手出し1万円ほどで利用できる。退職金制度あり。約4年勤めましたが、利用できました。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3年以上勤務で退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に学習制度や研修制度は整っていない。実力が問われる環境であるが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ寮、借り上げ社宅もあった。持ち株制度や財形貯蓄など基本的なところは充実しているように思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供手当が出る様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気の時から、殆どの福利厚生がなくなり継続されている。家賃手当は、カフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
規則上では、手当等はたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する人いるの?という手当もあり、形だけのアピールかと...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社東洋クオリティワン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウクオリティワン |
| 設立日 | 1935年11月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 373人 ※2020年3月現在 |
| 売上高 | 331億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 俊明 |
| 本社所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂328番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 566万6000円 |
| 電話番号 | 049-231-2331 |
| URL | https://www.tq1.co.jp/ |
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