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株式会社小学館スクウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学館スクウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館スクウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館スクウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小学館スクウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小学館スクウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小学館スクウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をやるみたいなことは言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるかは分かりません。だって基本3年契約...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小学館スクウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方は皆さん良い人です。時々めっちゃ怖いですけど。それくらいメリハリのある方々です。でも怖がることはありません。続きを読む(全66文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を作るれる環境がある。
契約満了したら永久にスタジオ無料使いたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
何でも...続きを読む(全132文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスピード感についていけませんでした。それと、人の意図を汲む能力が必要になりますが、私はそれが出来ませんでし...続きを読む(全97文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いの...続きを読む(全116文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう...続きを読む(全82文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館集英社グループの書籍が、3割引で買えます。社会保険と厚生年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はありません。続きを読む(全77文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
撮影セットは事前に知らせる体制にした方がいいと思います。撮影当日その場でセットを言われて組むのは焦ります。続きを読む(全73文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラマンとお知り合いになれます。
いろんな撮影が見れて、いろんなライティングが学べます。
事務所にはたくさん雑誌があります。続きを読む(全69文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カメラマン その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真関連の副業であればむしろ勧めてくれる。
個人的なカメラマン活動をしながら、スタジオワークに取り組んだり、ロケアシスタントに行くことも可能...続きを読む(全106文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

株式会社正進社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業界で、エンドユーザーが学校の生徒であり、かつ知名度のある老舗メーカー。商品力があるので比較的安定しており、少数精鋭体制でむやみに広げす...続きを読む(全190文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上自体はのびているものの、利益率が年々減少傾向にあるので上場も廃止されるのではと考える。将来性を感じない続きを読む(全59文字)

株式会社リベラルタイム出版社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した広告収入があり、社長の営業力やコネクションが広く、中小の政治経済誌としては安定感がある思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

『進撃の巨人』や『ブルーロック』などの強力なIP(知的財産)を基軸としたデジタル配信、メディアミックス、および海外市場への展開が、現在の収益の柱であり、今...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社すばる舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの編集者が多く、営業部も強みがあるので、コンスタントにヒットする商品を企画編集できていると思います
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

    株式会社小学館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電子書籍とメディアミックスが好調。一方で紙媒体の売上減や人材不足、企画のヒットに依存しやすい構造が課題となる。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    紙媒体からWEB中心へと転換が進んでいるが、広告単価の低下や地域市場の規模の限界が課題。続きを読む(全44文字)

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    小学館スクウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小学館スクウェア
    フリガナ ショウガクカンスクウェア
    設立日 1980年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 11人
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目19番地
    電話番号 03-5226-5781
    NOKIZAL ID: 2701424

    小学館スクウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。