口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三王の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三王の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三王の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.2
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3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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1.6
三王の 学生による会社の評価
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三王の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多く、仕事をするうえで特に問題になるようなことはない。
ただし癖のある人は多々いるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全275文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどないので、自分の裁量次第で普通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時在籍中は、有給休暇を使用すると賞与で皆...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感がある点。
自社調色、粉体塗料メーカーである点。
小ロットから生産可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の強みを...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は悪くはないし、なにかと発信しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の若手社員が劇的に少ないことが近...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に塗料や備品などを2tトラックまたはバンに積込、配達しながらの営業になる。
売込むは、社長相手がメイン。
社長以外にも作業者とのコミュ...続きを読む(全397文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が他社と比べたときに基本給が低く、手当などで給与を調整する方式のため、賞与算定や退職金の算定が非常に低く...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員、製造社員以外は残業等も少ないためプライベートの時間が取れないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取...続きを読む(全188文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごくごく普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別何かがあるという事は無かったと思います
特別手当が高くという事は感じません...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球の観戦チケットが貰える福利厚生がありました。
ただ、対象日程がほとんど平日で、地方拠点の勤務者はなかなか観戦...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は20代単身で8割です。年代が上がるにつれて補助率は下がります。
退職金はありません。
資格取得報奨金という制度があり、資格によって...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合、住宅補助がかなり手厚い。当社の最大の福利厚生とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤にならない場合、当社の最大...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるかな？ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
回答者：
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
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三王の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三王 |
|---|---|
| フリガナ | サンオウ |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙橋大 |
| 本社所在地 | 〒110-0001 東京都台東区谷中2丁目6番29号 |
| 電話番号 | 03-3629-8421 |
| URL | http://www.san-oh-web.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1409844
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