この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあるが、社員のプライベートに役立つ福利厚生は一切ありません。モチベーションを維持難しいです。続きを読む(全75文字)
株式会社槌屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社槌屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社槌屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあるが、社員のプライベートに役立つ福利厚生は一切ありません。モチベーションを維持難しいです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が新しく始まったためはたらきやすくはなったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムがあるのと、社食など補助...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤される方への住宅補助制度や、海外赴任者への語学研修の支援はあるが、特筆する福利厚生は無い。副業も原則禁止。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。
今年からフレックスを導入したが、未だに退職金制度は無し。
確定拠...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の会社とは同レベルの内容かと思います。
勤続年数15年で10万+特別休3日、25年で20万+特別休4日、35年で30万+特別休5日が貰...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありました。有給も上司の方もとっているので、とても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シニアの人は副業可能であるが、実際にしている人は聞いたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定がないため事実上退職金...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近時間休が使えるようになった。土曜出勤も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。土曜出勤がやることないのに年に数...続きを読む(全110文字)
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毎年色々な部署から何名か指定され、社内報を作成します。営業は外に出て忙しいことが多いので、内勤の人が半ば押し付けられる形で作成することがあり、その制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何もなかったと思います。
英会話の補助は出ましたが、総合職だけでしたし、それも最近では受講している人はほぼいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法定外福利厚生は通勤費以外ほとんど無い。
たまに抽選で5名程度に美術館等の入場券がある程度。
その他新幹線を会社が総合職を対象に加入している...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
たまに食事券の割引券、サッカーチケットが抽選で貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、保険も団体割引もなく、何があるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職であっても残業代支給制度になり、不要なサービス残業はなくなりました。
それによって会社が不要な残業をさせないために、課長クラスからの指...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はあまり期待出来ないと思う。休暇制度については年間休日107日で有給取得促進日年間4日がある。これは大型連休の時にほぼ強制で使用する。本社につい...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほとんど無し。
住宅手当無し。
家族手当無し。
残業手当無し。(見込み残業手当)
食事補助は100円/日で雀の涙程度。
比較的有給は...続きを読む(全159文字)
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本社と地域間では格差が有るように思う。地方拠点では、福利厚生・社内制度はあって無いようなものでした。年に数回の会社行事の飲み会くらいだったと思います。規...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使用している独自の管理システムがあるが、しっかりとルールを守って使用している人が非常に少ない。
営業は基本...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制や教育OJTの環境が整っているとはとても思えません。入社前後のギャップがかなり大きいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定感はあるしかんたんには潰れないと思う。トヨタと仕事をしているかぎり
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事をとることに積極性がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年代が人手不足のため、あたりはずれがはげしい
ハズレに当たるとメンタ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トヨタ自動車など大手を相手に仕事ができるやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のためルーチン化しやすく飽きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにおもいあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助などはないため個人の積極性だと思う。英語の勉強をさせてくれる環境が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休は男性よりは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に消極的
他の人に業務がいくため周りに気を遣いやすい
復職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は景気に左右されず支給される。
給与は高いとは言えないが、業務内容に見合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相対的にガツガツとしたタイプの人は少なく、穏やかな方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に働かない人も一定数存在する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に入れれば、月1.5万円が給与より天引きされる。
女性は1K、男性は風呂トイレ共同。
この差がなければ、良いとは思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
使おうと思えば悪くないと聞いたがよくわからない、使っている人をほとんど見たことも聞いたこともない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚手当はもらえる。けど他にいい点はない。普通の会社以下の印象
社内決算はすこしだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといった福利厚生は無く、副業は禁止でした。社内イベントは飲み会が長時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。プライム上場はしている会社なので、基本的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の距離が明...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上場企業の子会社なので最低限の福利厚生はあると思う。インフルエンザの予防注射は家族にも多少の補助がでる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助などとても充実していると思います。
特に若手社員は水道光熱費もほぼ会社支払いになるのでとても良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内制度はまだまだ整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が全くない為、そろそろ整備すべきだと思う。ようやく、産休育休が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィット加入、飲み会は会社負担、持株会への加入が出来ることとそれにたいする奨励金が分厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社槌屋 |
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フリガナ | ツチヤ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大原鉱一 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目9番29号 |
URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
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