この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアの人は副業可能であるが、実際にしている人は聞いたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定がないため事実上退職金は無い。続きを読む(全80文字)
株式会社槌屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社槌屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社槌屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シニアの人は副業可能であるが、実際にしている人は聞いたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定がないため事実上退職金は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近時間休が使えるようになった。土曜出勤も減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。土曜出勤がやることないのに年に数回...続きを読む(全110文字)
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毎年色々な部署から何名か指定され、社内報を作成します。営業は外に出て忙しいことが多いので、内勤の人が半ば押し付けられる形で作成することがあり、その制度は必...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何もなかったと思います。
英会話の補助は出ましたが、総合職だけでしたし、それも最近では受講している人はほぼいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法定外福利厚生は通勤費以外ほとんど無い。
たまに抽選で5名程度に美術館等の入場券がある程度。
その他新幹線を会社が総合職を対象に加入している会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
たまに食事券の割引券、サッカーチケットが抽選で貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、保険も団体割引もなく、何があるのか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職であっても残業代支給制度になり、不要なサービス残業はなくなりました。
それによって会社が不要な残業をさせないために、課長クラスからの指示...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はあまり期待出来ないと思う。休暇制度については年間休日107日で有給取得促進日年間4日がある。これは大型連休の時にほぼ強制で使用する。本社について...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はほとんど無し。
住宅手当無し。
家族手当無し。
残業手当無し。(見込み残業手当)
食事補助は100円/日で雀の涙程度。
比較的有給は取...続きを読む(全159文字)
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本社と地域間では格差が有るように思う。地方拠点では、福利厚生・社内制度はあって無いようなものでした。年に数回の会社行事の飲み会くらいだったと思います。規則...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
機械いじりや設備を触ることに抵抗がなかったり、カッター作業などの実務を苦に感じない人にとっては楽で楽しいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼないです。事務職の場合は毎日同じ仕事をするだけなのでルーティンの仕事が苦にならない人なら向いてると思...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務部でも名古屋勤務と知立勤務で仕事の忙しいさに差がある。名古屋業務は定時ぴったりにタイムカードを押す人がほと...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
のんびりして穏やかな社風なのでのんびりしておだやかな人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準があまりにも低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場していないファミリー企業なので難しい仕事はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い(システム化が遅れている)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に厳しい会社だとは思わないが、現状総合職の女性は少ない。積極最長はしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
現状女性は一般職が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社槌屋 |
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フリガナ | ツチヤ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大原鉱一 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目9番29号 |
URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
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