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基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
KISCO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KISCO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKISCO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
社員寮があったり、持株会、メンター制度だと充実している。続きを読む(全28文字)
社員寮があり、住宅補助が一律で一万円出る。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼほぼないと考えた方が良い。住宅補助も1万円ある程度。社員寮には格安で住むことができるがあまり綺麗ではない。続きを読む(全66文字)
福利厚生の一つとして部活動やサークルの活動がある。また、産休・育休の制度も当然に存在する。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけ寮がないという理由で、住宅手当てが十分に支給される。大阪の寮は綺麗ですが逆瀬川...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度については確定拠出年金制度を採用している点を除いて特筆すべき点はないと思います。趣旨や意味がよくわからない研修が実施される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与体系は役職や年齢によっていくらもらえるか規定に明示してあり、将来どのくらいの給与をもらえるかわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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仕事量は個人個人によって様々。
仕事の多い人は毎日夜遅くまで残業している。
残業代については、申請制度となっており申請しなければ支給されない。しかし...続きを読む(全173文字)
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基本的に営業職は自分でスケジューリングを行います。
戦略も基本的には個人で考えて行動できることから、自由度は比較的高いかと思います。
ただし古い企業で...続きを読む(全171文字)
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福利厚生にはほぼ満足しています。一通りの制度は整っていると思いますし,この規模の会社には珍しく従業員持株制度がある為,財形貯蓄制度と共に財産形成の一助と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
KISCOの仕事の面白さは、単なる「モノ売り」ではなく、顧客・メーカー・物流・品質・価格・契約など複数要素を整理しながら、最適解を作っていく...続きを読む(全477文字)
ビジネス全体をトータルコーディネートして、お客様に付加価値を生み出している。物流手配(輸出入対応)や在庫管理、特定保健用食品の認可に力を入れている。続きを読む(全74文字)
業界内平均よりもやや高水準であり、専門商社として平均以上の給与を狙うことができる。続きを読む(全41文字)
完全週休2日制であり、基本的にワークライフバランスは取りやすい。しかし、繁忙期は残業が多くなってしまうので注意。続きを読む(全56文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
商社だが独自製品を持ち商社だけでなくメーカーであり、やりがいを感じやすい。続きを読む(全37文字)
営業本部が3つに分散しているため、将来的に見ても安定していると言える。続きを読む(全35文字)
初任給25万3000円と高めに設定されている。続きを読む(全23文字)
就労時間が9時から17時20分と短く年間休日も120日もある。続きを読む(全31文字)
企業規模が大きくないにもかかわらず世界22か国、55拠点のグローバルネットワークを持っていることから国内だけでなく海外にもビジネスを発展することができる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいと感じている。単身にはありがたい。
初期配属が実家の場合はこれらの手当てはないため、注意続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が勝手に使われる。有給休暇とは名ばかりにシフト制なのをいいことにシフトに勝手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これまでの会社生活を振り返ると、社員旅行など、普段の仕事とは違った形で皆さんと交流できた時間が特に楽しかった思い出として残っています。普段は...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
正社員の方であればいろいろあると思うのですが、派遣だったためよく分かりません。
社内はいつも綺麗で過ごしやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、大手では当たり前にあるような福利厚生はなく、一般的な通勤手当程度しかない。福利厚生ポイントも使用でき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助は世帯主・世帯主でない人共に支給されます。金額は世帯主で扶養家族がいる場合¥20,000、世帯主で扶養家族がいない場合¥10,000...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として他社よりも有給付与日数が多いです。
また、健康診断も年一回業務時間に受けることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
母体が大きいのでまぁ可という感じ。
もう少しやりようはある気がするが、手をつけないといけない事が山のようにあるのでなかなか行き届かない。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
功労賞が投票で決められる。功労賞の対象者になればお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助についてはなかった。また食...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は色々充実していたと思う。退職金についてもちゃんともらえる。
扶養家族の健康診断やインフルエンザのワクチンの補助もあった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | KISCO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キスコ |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 535億6124万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本 剛一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6203-5651 |
| URL | https://www.kisco-net.co.jp/index.php |
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