アルーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働き方は穏やかなことも踏まえると、悪くはないと思う。また年俸制であり、急激に上がることもないが、下がることも、よほどのことがない限りないため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目指す目標は高くまだ遠いが、着実に、堅実に積み重ねていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場ニーズが減ることもないと思うが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間をかけて、充実してきたと思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはかなりとれる。
有給も時間単位で取ることもできる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社の理解はかなりあると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
育成の会社であることから、「人のために」という考えの社員が多く、温かい社風と思う。
ロジカルに考えることや本質を突き詰めることがカルチャーにあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決まったソリューションを売らなければいけないということはなく、本当に顧客のためになると思うものを自分で考えて提案ができる。これは、同業だけでな...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が少なく、またベンチャー企業でありながら上がり幅もほぼ無い。また、キャリアフローは提示されるもの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナで東京が緊急事態宣言を出されているため全面的にリモートワークを行なっている。自社でオンライン研修を作っているため新入社員は自社のオンライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材開発の専門家としての熟達する社員を増やすために資格制度を策定するなど近年力をいれてきている。階層別研修もマネジャー向けに行うなど体系的に育...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供がいない女性は、好きなだけ働けるのではないか。任せてもらえる仕事に男女の違いはない。

法人営業なら、結果次第でインセンティブがある。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修の営業というニッチな領域の経験しか積めず、ビジネスパーソンとしての自分の成長に危機感を感...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性も女性もフラットなので、特に女性だからという理由で差別をされるなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成企業にも関わらず、人の育成にあまり興味がないように思える。私は幸い良い上司に恵まれた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも生温かった。元々、希望部署が営業以外にあり、上司とのキャリア面談の度に希望を伝...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自由度が高いので、仕事ができる人はワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修の営業は、受注後のフローが非常...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本当に人による。私の場合は数少ない尊敬できる社員の方が上司で、その人から営業のいろはを学ばせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に悪いと思う。福利厚生もなく、見なし残業も月に40時間ある。また、新卒入社は大卒が1等級...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから自分がフロントに立って、お客様人事の偉い方と対等に話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修業界のプレゼンスは確...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育成成果にこだわるということを明確に打ち出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、育成成果にこだわるというのは競合他社に...続きを読む(全199文字)

有給休暇の取得率が高く(肌感覚では7～8割程度)、月1日の特別休暇(アルー休暇)も加えると、
休日はかなり多いと思います。
また、制度として存在してい...続きを読む(全177文字)

取ろうと思えばとれるが、中核人材になってしまう・真面目で責任感のある人は、
ほぼ皆無です。
アルー休と言う、有給増加システムがあるけれど、
マネージ...続きを読む(全186文字)

設立数年のベンチャー企業ならではのスピード感や元気さがあり、新たな事業を造りあげていけるのかと期待していたが、実際はとても昔ながらの日本企業のよう。100...続きを読む(全155文字)