この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収】
私の時は、コロナの影響もあり、ボーナスはありませんでした。しかし、会社全体の売り上げ状況によっては、ボーナスが出る年もあったそうです...続きを読む(全261文字)
アルー株式会社 報酬UP
アルー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
【年収】
私の時は、コロナの影響もあり、ボーナスはありませんでした。しかし、会社全体の売り上げ状況によっては、ボーナスが出る年もあったそうです...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が雑で、能力や成果に応じた待遇が用意されていない。
評価の仕方も直属の上司のチカラやレベ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働き方は穏やかなことも踏まえると、悪くはないと思う。また年俸制であり、急激に上がることもないが、下がることも、よほどのことがない限りないため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が少なく、またベンチャー企業でありながら上がり幅もほぼ無い。また、キャリアフローは提示されるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点としては、スキルがなくてもやる気があれば大きな仕事を任せてもらえると思いました。
また、社員(マネージャーや社長含む)同士は比較的仲が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に悪いと思う。福利厚生もなく、見なし残業も月に40時間ある。また、新卒入社は大卒が1等級...続きを読む(全201文字)
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年齢に関係なく固定給が非常に高く安定している。さらにインセンティブという名の賞与がある。福利厚生も月に必ず1日消化しなければならない有給制度や平均退社も制...続きを読む(全150文字)
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入社時に提示される給与テーブルはとても魅力的で、1000万円にもすぐに届くのではないかと思うほどです。
しかしながら、実際のところは
・驚異的な成果を...続きを読む(全184文字)
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マネージャー以上で800万 リーダークラスで500万がスタートです。
新入社員は300万いかないくらいがいいところでしょう。業績に応じて上がりますが
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別を理由に仕事に差がつくことはない。女性管理職も増えており、育休復帰者、時短勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい人が多い。嫌な人にほとんど当たらない。
教育が好きで仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはうまくない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内eランで学ぶこと、書籍購入補助などはある。
社内に明確なキャリアパスはないため、自身で考える必要がある。
新卒や最近の中途入社は、基礎的な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本は顧客ファーストで、顧客ニーズから営業できるので、ストレスは少ない。
会社の推し商材はあるものの、売り上げがあがればいい、という考え方なの...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
外部に提供している研修内容が社内の育成でも浸透している。
日々のOJTを通して何度も実践&フィードバックを繰り返すため、叩き込まれる。特に、ロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育(主に研修サービス)市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
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