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アルー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アルーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらな...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社次に提示された業務内容と実際に働き出してからの業務内容に大きな乖離がある続きを読む(全58文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも生温かった。元々、希望部署が営業以外にあり、上司とのキャリア面談の度に希望を...続きを読む(全215文字)

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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価は実質この会社での勤務年数に応じた年功序列で、特に新卒からこの会社に入社している人は特別待遇を受けられ甘い人事で有名。逆に中途には異常に厳しく評...続きを読む(全202文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い企業で勢いもあって、ビジョンも持っている会社だと思って入社しましたが、入社後はいろいろなルールに縛られた印象を持っています。21時前には帰社しないと...続きを読む(全355文字)

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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立数年のベンチャー企業ならではのスピード感や元気さがあり、新たな事業を造りあげていけるのかと期待していたが、実際はとても昔ながらの日本企業のよう。10...続きを読む(全155文字)

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アルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<役員級と現場のギャップ>
面接の際にお話をさせていただいた役員の方は、夢を語ることの大切さをたくさん話していただき、なんとヴィジョナリーな企業かとおも...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アルーの 他のカテゴリの口コミ

アルー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

単価が高いがオーダーメイドのサービスとなっている。そのようなビジネスモデルのため大企業中心のサービスとなっている。多くの顧客にサービスラインを展開できるか...続きを読む(全101文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界平均と比べるとやや高めの水準である。平均年収は500万円ほど。インセンティブが少なめの印象だが所属する部門が好調であれば年収は高く推移する。続きを読む(全74文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

20代は家賃補助を多くもらうことができる。30代になるとほとんどなくなってしまうのでそれまでに住宅を確保したり年収を挙げておく必要がある。続きを読む(全69文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界や教育業界との親和性が高く中途で来る方も多い。なかには戦略的な設計に強みを持つ方もおりコンサル業界からの転職もある。続きを読む(全62文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスモデル上、他社貢献意欲の高い社員の方が多い。だが他社の成長を助けるために自己成長をするという立ち位置。自社研修制度をフルに活用する方も多い。続きを読む(全74文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

その企業に合わせたパッケージ化されてない研修が魅力的でした。続きを読む(全30文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ベンチャーに比べ、成長スピードはゆっくりだと感じました。続きを読む(全28文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人事の人はすごく柔らかく、優しい雰囲気でしたが、幹部の方は固い印象でした。続きを読む(全37文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元生徒だったので、大好きな先生みたいになりたいと思って入社した。自由に自分のペースで生徒と関われて、カリキュラムも自分でくれるので、自由度が...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな学力の子供達と触れ合える。思っていたより個人裁量の度合いが高く、自分の思い通りのやり方で教えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル企業で女性が多いのでギスギスするかと思っていたが、みんな優しくて働く環境はとても良かった。一緒に働く人が良すぎて転職するのを躊躇した。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LITALICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 作業療法士(OT) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏では1番教室数が多い大手の会社だったから。なにか、引っ越しとかぎあったときにも異動しやすそうと思った。実際に、全ての希望が通るわけでは...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と講座の中身がすか すかで、ギリギリ。自分でも大丈夫かと思うほどで、あきれてしまったことも何回もある。講師の...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社成学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界共通ではあるが、土日祝でも開校している点が土日祝休み希望の方とは合わないと思われる。まだこの会社は日曜日は定...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手のため、教育業界に関してのノウハウがしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求められるため、研修はあまり手厚...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職からの転職で、事務職に就きたかった。
実際に事務職になれた。
未来ある子どもと関われることは楽しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実しています。私もそうでしたが、塾や家庭教師などでのバイト経験がない「本当に業界未経験者」でも、入社後の研修で基礎的なことから応...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に授業を教える経験は確実に積める
【気になること・改善したほうがいい点】
まず!アルバイトでもさぞ稼げるかのような説明がされるが、実際に...続きを読む(全152文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アルーの 会社情報

基本データ
会社名 アルー株式会社
フリガナ アルー
設立日 2003年10月
資本金 3億6528万円
従業員数 192人
売上高 36億3700万円
決算月 12月
代表者 落合 文四郎
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
平均年齢 38.8歳
平均給与 674万円
電話番号 03-6268-9791
URL https://www.alue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1166358

アルーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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