この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を理由に仕事に差がつくことはない。女性管理職も増えており、育休復帰者、時短勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職...続きを読む(全119文字)
アルー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を理由に仕事に差がつくことはない。女性管理職も増えており、育休復帰者、時短勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休は確実に取れるし、日頃も休暇をとりやすく、家庭との両立ははかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業的なもの=女性
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して戻ってくる社員も多い。いい意味でフラットな職場環境なので、男女関係なく思ったことを忖度なく意見できる。企業向け人材育成サー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育休がかなり取得しやすく、取得率はほぼ100%だと思います。家庭の事情に合わせた配置変えも頻繁にあり、とても行き届いていると思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休明けに復帰する女性も多かったです。「時短にするか?、フルタイムにするか?」や「育休前と同じ職種につくか?、時短勤務などがしやすい内勤職に転...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供がいない女性は、好きなだけ働けるのではないか。任せてもらえる仕事に男女の違いはない。
法人営業なら、結果次第でインセンティブがある。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性も女性もフラットなので、特に女性だからという理由で差別をされるなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性だ...続きを読む(全196文字)
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出産・育児関連は、
法律上で決められていることは、申請できる状態ですが、
中途で入られる方で出産をキャリアに入れている方にはお勧めしません。
なぜな...続きを読む(全472文字)
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育児休暇含め女性にとってはなんだかんだ言って、環境がそろっているのではないかと思う。ただそれなりの成果を出して行かないといずれは、いずらくはなるのでは。
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【良い点】
基本は顧客ファーストで、顧客ニーズから営業できるので、ストレスは少ない。
会社の推し商材はあるものの、売り上げがあがればいい、という考え方なの...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
社内eランで学ぶこと、書籍購入補助などはある。
社内に明確なキャリアパスはないため、自身で考える必要がある。
新卒や最近の中途入社は、基礎的な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい人が多い。嫌な人にほとんど当たらない。
教育が好きで仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはうまくない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部に提供している研修内容が社内の育成でも浸透している。
日々のOJTを通して何度も実践&フィードバックを繰り返すため、叩き込まれる。特に、ロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育(主に研修サービス)市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に育児休暇は取りやすく、ほぼすべての社員が育児休暇を取っていました。また、有給も取りやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも数字を出せば評価されて、マネージャーや昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の場合、13:00-22:00の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は男性のため詳しくは分かりませんが、女性だから、というような扱いはなかったように思います。女性の社員の方も多く活躍しているように見受けられました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幼児から高齢者まで幅広い指導対象の為、特に幼児などは女性の方が泣き止ませたりと信頼を得やすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数は多め
地域採用があるため、地域に出戻りなど融通は多少聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの勤務...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休はすべての方が取得できるような制度が整っていて、取得もしやすいと感じる。延長も保育園が入園できなければできるので、その点については育児を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、上司も女性だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部長以上は読売新聞社からの人がほとんどだったので、課長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まわりにはたくさんの女性が働いていて、上長にも女性が多いためモデルケースとなる方がいるのでキャリアを描きやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供の急用などの急な早退などでも融通がききやすい。短期時間でもやり甲斐を持ちながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすさはあり。女性が多いということもあり、気の強い飼育員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体、給料が安すぎると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休から復職してる方も何名かいる、子どものお迎えや体調不良や運動会などの有給は取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務して...続きを読む(全105文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。