アルーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員教育を事業領域としているので、ビジネススキルをインプットする機会には事欠かない。PDCAを重視しているため、他者からの具体的なフィードバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本は顧客ファーストで、顧客ニーズから営業できるので、ストレスは少ない。
会社の推し商材はあるものの、売り上げがあがればいい、という考え方な...続きを読む(全404文字)

【良い点】
社内eランで学ぶこと、書籍購入補助などはある。
社内に明確なキャリアパスはないため、自身で考える必要がある。
新卒や最近の中途入社は、基礎的...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いい人が多い。嫌な人にほとんど当たらない。
教育が好きで仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはうまくな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外部に提供している研修内容が社内の育成でも浸透している。
日々のOJTを通して何度も実践&フィードバックを繰り返すため、叩き込まれる。特に、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育（主に研修サービス）市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性という理由で特別視もされなければ、差別的なことをされることもなく、男性と全く同じように扱われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
多様なライフプランやワークスタイルを尊重し、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。具体的には、フルフレックス、リモートワーク中心の働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育てをしながら管理職をしている女性も多くいる。また、産休育休制度もあるので、活用している職員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アパレルの販売職にしては給料は高い方だと思う。
また、オンワード樫山という名前はどこに行っても認知され、転職に有利。
店舗によるが、少ない人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属店舗では女性が多い故に社内恋愛が多かった。ただ結婚をすると同じ店舗以外に配属されるので周りも本人も仕事に集中できるというのは良かったと思...続きを読む(全492文字)

【良い点】
女性社員が非常に多かったです。半分近くは女子社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多過ぎた気がします。男女関係で仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
尊重はされる。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ気質な人間が一部いるので、若い女性がずっとターゲットになりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
既婚の女性には最適かと思います。時給が高く、時間の融通が利きます。実際、学生から高齢の女性まで活躍されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほとんど女性なので悩み相談や女性もキャリアを築けます。
育児休暇や時短出勤も可能。
店舗にもよりますが、風邪などによる突発な調整も可能。協力...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多く産休育休が取りやすい。長く働いている社員も多いので、先輩方に働き方のアドバイスが受けられます。多摩にある社屋には3歳まで預かってく...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性という理由で特別視もされなければ、差別的なことをされることもなく、男性と全く同じように扱われます。続きを読む(全57文字)