この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)
アルー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休は確実に取れるし、日頃も休暇をとりやすく、家庭との両立ははかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業的なもの=女性
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して戻ってくる社員も多い。いい意味でフラットな職場環境なので、男女関係なく思ったことを忖度なく意見できる。企業向け人材育成サー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休や育休がかなり取得しやすく、取得率はほぼ100%だと思います。家庭の事情に合わせた配置変えも頻繁にあり、とても行き届いていると思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休明けに復帰する女性も多かったです。「時短にするか?、フルタイムにするか?」や「育休前と同じ職種につくか?、時短勤務などがしやすい内勤職に転...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供がいない女性は、好きなだけ働けるのではないか。任せてもらえる仕事に男女の違いはない。
法人営業なら、結果次第でインセンティブがある。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性も女性もフラットなので、特に女性だからという理由で差別をされるなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性だ...続きを読む(全196文字)
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出産・育児関連は、
法律上で決められていることは、申請できる状態ですが、
中途で入られる方で出産をキャリアに入れている方にはお勧めしません。
なぜな...続きを読む(全472文字)
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育児休暇含め女性にとってはなんだかんだ言って、環境がそろっているのではないかと思う。ただそれなりの成果を出して行かないといずれは、いずらくはなるのでは。
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【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育(主に研修サービス)市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に育児休暇は取りやすく、ほぼすべての社員が育児休暇を取っていました。また、有給も取りやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【年収】
私の時は、コロナの影響もあり、ボーナスはありませんでした。しかし、会社全体の売り上げ状況によっては、ボーナスが出る年もあったそうです...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な雰囲気のため、大きく成長する雰囲気は感じない。少しずつ新しいものに対応しようとはしていると思うが、変革を起...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社次に提示された業務内容と実際に働き出してからの業務内容に大きな乖離がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が雑で、能力や成果に応じた待遇が用意されていない。
評価の仕方も直属の上司のチカラやレベ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性だけでなく女性も多くいらっしゃる企業のため、働きやすさは非常にあると思われます(特に現場は女性の社員(受付スタッフ)が多い印象です)。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休暇はきっちり取ることができ、その後の時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いことになっているので時短勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
料理が手際良く、上手にできるようになります。仕事というより、生涯快適に暮らしていくスキルとしてとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながらこの会社で正社員として働くという点ではかなり大変だと思う。時短勤務制度があるが、先述の通り、1人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすかったです。給与の低さや非正規雇用であることが気にならないのなら、良い職場だと思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
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